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主要职责:
1、招聘:负责公司的人事招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
2、培训:负责公司新员工培训工作、培训档案管理。
3、负责考勤核算,监督考勤制度的实施与反馈、处理。
4、负责人员入、离、异手续办理,员工档案管理。
5、协助员工关系处理和公司活动。
6、及时完成上司安排的其他工作。

职位要求:
1、大专以上学历,人力资源类管理专业,
2、有2年以上人事管理工作经验,有考勤核算经验,精通OA系统优先录用。
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于处理人际关系问题。
4、能够熟练使用办公软件,沟通协调能力佳,形象气质佳。
2024-09-02 19:00
IP属地:广东

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