朝阳区
月结
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招聘护工经理：
一、任职要求：
1.大专及以上学历，3-5年相关工作经验。
2.具备一定的管理经验，熟练运用办公软件。
3.有较强的语言表达能力、沟通能力和亲和力；责任心强，有团队意识；身体健康，能适应医院的现场管理环境。
4.有医院护工管理经验或护理背景者优先。
5.薪资8-10k。
6.年龄:45岁以下。
二、工作内容：
1.负责护工团队的日常管理，包括招聘、培训、考勤、派工、调动、考核等工作。
2.督促检查护工工作，指导陪护工进行各项操作，确保护理服务质量。
3.与病人家属沟通，做好满意度测评，及时处理投诉和纠纷。
4.协调公司、院方（护士长）、一线护理人员之间的关系，提出整改意见。
5.负责客户协议签订、等事务管理工作。
一、任职要求：
1.大专及以上学历，3-5年相关工作经验。
2.具备一定的管理经验，熟练运用办公软件。
3.有较强的语言表达能力、沟通能力和亲和力；责任心强，有团队意识；身体健康，能适应医院的现场管理环境。
4.有医院护工管理经验或护理背景者优先。
5.薪资8-10k。
6.年龄:45岁以下。
二、工作内容：
1.负责护工团队的日常管理，包括招聘、培训、考勤、派工、调动、考核等工作。
2.督促检查护工工作，指导陪护工进行各项操作，确保护理服务质量。
3.与病人家属沟通，做好满意度测评，及时处理投诉和纠纷。
4.协调公司、院方（护士长）、一线护理人员之间的关系，提出整改意见。
5.负责客户协议签订、等事务管理工作。
2025-03-16 07:50
IP属地：北京
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