泉州·丰泽区
职位详情
HRBP（大型鞋企，晋江研发中心），Base:晋江新时代电商楼;电话：
岗位描述：
1、了解公司业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关人力方案，确保HR和部门间的良好沟通和高效配合；
2、根据业务需求，负责公司各空缺岗位的招聘、长期、持续推动人才招聘和人才储备工作，并完善招聘流程；
3、招聘渠道的维护及开拓；人才库的建设、维护、更新；
4、协助管理组织架构，薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目落地，并根据组织情况，指定对策或方案；
5、日常的员工关系处理和反馈，定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈，以优化相关的制度、流程或战略等；
任职要求：
1、本科（可专升本）及以上学历，28-36岁，五年以上HR工作经验；
2、熟悉人力资源各模块的实际操作，至少1个模块精专，招聘、薪酬绩效管理擅长者优先，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉劳动合同法；员工股权激励优先。
3、具备出色的组织协调能力，自我驱动型，高情商，较强的亲和力、同理心。
岗位描述：
1、了解公司业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关人力方案，确保HR和部门间的良好沟通和高效配合；
2、根据业务需求，负责公司各空缺岗位的招聘、长期、持续推动人才招聘和人才储备工作，并完善招聘流程；
3、招聘渠道的维护及开拓；人才库的建设、维护、更新；
4、协助管理组织架构，薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目落地，并根据组织情况，指定对策或方案；
5、日常的员工关系处理和反馈，定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈，以优化相关的制度、流程或战略等；
任职要求：
1、本科（可专升本）及以上学历，28-36岁，五年以上HR工作经验；
2、熟悉人力资源各模块的实际操作，至少1个模块精专，招聘、薪酬绩效管理擅长者优先，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉劳动合同法；员工股权激励优先。
3、具备出色的组织协调能力，自我驱动型，高情商，较强的亲和力、同理心。
2024-08-29 16:28
IP属地：福建泉州
工作地址
鱼泡安全保障
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