
职位详情
【工作职责】:
1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队。
【岗位要求】:
1、大专以上学历,应届实习生
2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;
3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;
4、自我激励且具有不断学习的能力;
5、诚信正直、乐观积极,责任感强;
6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
【薪资福利】:
1、14-16.8元/小时+季度绩效奖金;
2、特殊时段津贴:法定节假日出勤三倍薪;
3、全勤补贴(每月工时满167小时):每月补贴400-650元,;
【个人及职业发展】:
→快速的成长晋升通路,清晰的职业发展:100%内部升迁。
学生值班经理---储备经理----副经理----预备餐厅经理----餐厅经理,最快挑战22个月成为餐厅经理后年薪10万3、餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
→在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。
→年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。
→线上线下同步课程,期间导师带训辅导,帮助实现职位转型。
→工作地点选择多,可就近分配。
→鉴定通过升任储备经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10天起)
1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队。
【岗位要求】:
1、大专以上学历,应届实习生
2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;
3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;
4、自我激励且具有不断学习的能力;
5、诚信正直、乐观积极,责任感强;
6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
【薪资福利】:
1、14-16.8元/小时+季度绩效奖金;
2、特殊时段津贴:法定节假日出勤三倍薪;
3、全勤补贴(每月工时满167小时):每月补贴400-650元,;
【个人及职业发展】:
→快速的成长晋升通路,清晰的职业发展:100%内部升迁。
学生值班经理---储备经理----副经理----预备餐厅经理----餐厅经理,最快挑战22个月成为餐厅经理后年薪10万3、餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
→在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。
→年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。
→线上线下同步课程,期间导师带训辅导,帮助实现职位转型。
→工作地点选择多,可就近分配。
→鉴定通过升任储备经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10天起)
2024-08-28 16:50
IP属地:福建
工作地址

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