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培训实施 招聘与配置 考勤管理
1、协助公司人事部门的工作;
2、办理员工入职、离职等手续;
3、负责管理人力资源相关文件和档案;
4.完成考勤、工资等核算工作
5、完成领导交付的其它工作。

6、协助部门经理拟定公司的各项及工作流程;

7、协助做好招聘工作,包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实
2024-08-27 16:39
IP属地:北京

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