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招聘餐饮店长的要求如下:

一、管理能力

1.具备卓越的团队领导能力,能有效地管理和激励员工,营造积极的工作氛围。你要能够合理分配工作任务,监督员工的工作表现,及时给予反馈和指导。

2.拥有良好的组织协调能力,统筹安排店内各项事务,如人员排班、物资采购、设备维护等,确保店铺运营的高效有序。

二、业务能力

1.熟悉餐饮行业运作流程,包括菜品研发、食材采购、厨房管理、餐厅服务等各个环节。你要对餐饮市场有敏锐的洞察力,能根据市场需求和顾客反馈及时调整经营策略。

2.具备较强的营销策划能力,能够制定有效的促销活动和推广方案,提升餐厅的知名度和美誉度,吸引更多顾客。

三、专业素养

1.有良好的服务意识,注重顾客体验,能够及时处理顾客投诉和问题,提高顾客满意度。

2.具备成本控制意识,合理控制食材、人力、能源等成本,提高餐厅的盈利能力。

四、个人品质

1.责任心强,对店铺的经营业绩和发展负责,认真履行岗位职责。

2.抗压能力强,能够在高强度的工作压力下保持冷静,积极应对各种挑战。

3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与员工、顾客、供应商等各方面进行有效的沟通和合作。
2024-08-26 17:19
IP属地:广东

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全职
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广州聚城餐饮有限公司
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