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岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;
3、组织、接待,安排面试;
4、领导交办的其他事情。
任职资格:男女不限18-45周岁性格开放,沟通无障碍,手机打字流利。
工作时间:9:00-11:3013:30-18:00午休两小时到点下班
薪资福利:提供住宿+无责底薪5000+提成(试用期一个月底薪4000+提成)招聘提成:入职满15天200/人伯乐奖:分等级1000-15000不等
工作氛围好不定期团建团队奖金晋升空间大:专员-主管-经理-总监
2024-08-21 13:03
IP属地:北京

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