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多多正式工现场培训话术
9月9日更新
【正式工现场培训】：
扫面试码前提：
不需体检/不查征信/不查流水/不查纹身染发统统接收
培训重点：
一、多多跨境电商仓。主要做小件电商商品打包分拣上下架等手上活，走动式岗位，不需一直站。
打包、收货、入库、拣货、上下架、质检、异常等岗位
[]提醒：岗位面试时候可以跟面试官提，基本都可以根据经验安排到心仪岗位！
二、工资构成
大家五湖四海过来通过不用的招聘渠道过来。但薪资架构以我们现场这边讲解为准：
a.绩效岗：底薪3000绩效3000，绩效有0.6-1.2，餐补300，现在6-10月有高温补贴300
每天出勤超过10小时就有加班费25元/小时。
b.计件岗：纯计件，没有任何底薪。只有计件工资+餐补300+高温补贴300（6-10月规则一样）
节假日仓库会通知节假日补贴。以仓库为准。
重要提醒，我们每个月应出勤天数，看多少个周六，例如9月30天，五个周六，应出勤25天，10月31天，4个周六，应出勤27天。也就是月度应出勤有25-27天都有的。
折算25-35块/时，月入7000-12000
三、工作时间：
两班倒15天转一次班月休4天
8.00-20.00/9.00-21.00
20.00-8.00/21.00-9.00
四、借支＆发薪问题：
借支：每周三申请，周四出借支。【必须过来驻场办公室签署借支单】出勤满7天借300，出勤满10天借500，老员工每周500
发薪：每个月15号发薪不管在职还是离职
六、扣费/住宿押金细节
除水电费无任何其他扣费
住宿水电费10块以内/天
住宿押金：30元/人
a.住一晚退宿，收取10元/天
b.正常工作有工资的员工：
[]离职时一定过来办理完离职和退宿手续的，20元为卫生费，剩余直接退10元
七、试岗＆离职问题
a.入职2个月内申请离职，提前7天申请
b.入职2个月以上申请离职，提前30天申请
八、面试后宿舍安排：面试完回来集合的地方统一安排住宿
9月9日更新
【正式工现场培训】：
扫面试码前提：
不需体检/不查征信/不查流水/不查纹身染发统统接收
培训重点：
一、多多跨境电商仓。主要做小件电商商品打包分拣上下架等手上活，走动式岗位，不需一直站。
打包、收货、入库、拣货、上下架、质检、异常等岗位
[]提醒：岗位面试时候可以跟面试官提，基本都可以根据经验安排到心仪岗位！
二、工资构成
大家五湖四海过来通过不用的招聘渠道过来。但薪资架构以我们现场这边讲解为准：
a.绩效岗：底薪3000绩效3000，绩效有0.6-1.2，餐补300，现在6-10月有高温补贴300
每天出勤超过10小时就有加班费25元/小时。
b.计件岗：纯计件，没有任何底薪。只有计件工资+餐补300+高温补贴300（6-10月规则一样）
节假日仓库会通知节假日补贴。以仓库为准。
重要提醒，我们每个月应出勤天数，看多少个周六，例如9月30天，五个周六，应出勤25天，10月31天，4个周六，应出勤27天。也就是月度应出勤有25-27天都有的。
折算25-35块/时，月入7000-12000
三、工作时间：
两班倒15天转一次班月休4天
8.00-20.00/9.00-21.00
20.00-8.00/21.00-9.00
四、借支＆发薪问题：
借支：每周三申请，周四出借支。【必须过来驻场办公室签署借支单】出勤满7天借300，出勤满10天借500，老员工每周500
发薪：每个月15号发薪不管在职还是离职
六、扣费/住宿押金细节
除水电费无任何其他扣费
住宿水电费10块以内/天
住宿押金：30元/人
a.住一晚退宿，收取10元/天
b.正常工作有工资的员工：
[]离职时一定过来办理完离职和退宿手续的，20元为卫生费，剩余直接退10元
七、试岗＆离职问题
a.入职2个月内申请离职，提前7天申请
b.入职2个月以上申请离职，提前30天申请
八、面试后宿舍安排：面试完回来集合的地方统一安排住宿
2024-08-15 13:46
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