
职位详情
岗位职责:
1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理(免费办理:宽带、手机、电信套餐等相关增值服务);
2、推广5G新市场,服务新老用户增值服务;
3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行(精准数据库客户联系、摆点、促销活动、预约受理等),完成区域内5G增值业务推广及指标。
任职要求:
1、男女不限,高中及以上学历,20—36周岁;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备良好的客户服务意识;
4、有责任心,吃苦耐劳,遵守公司管理制度;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、市场营销等相关专业优先,有相关行业从业经验者优先。
公司福利
1、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售冠军,现金奖励、数码产品奖品,公费旅游;
2、培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的老带新培训机制;
培训机制:入职提供带薪培训,有老员工手把手教学,没有经验也不用担心。
薪资待遇:底薪+提成+奖励+红包奖励+单量奖金
晋升机制:业务主管—业务经理—区域经理—大区总监—分公司总经理
职位福利:交通补助、弹性工作、月奖季奖、节日福利、五险
薪资详情
薪资范围:7000-9000元/月
底薪:3000元/月
提成方式:单量高提成50-300不等
奖金补贴:交通补助,绩效奖金,开单奖+单量奖
年龄要求:20-36岁
职能类别:地推专员
关键字:地推面销/陌拜
1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理(免费办理:宽带、手机、电信套餐等相关增值服务);
2、推广5G新市场,服务新老用户增值服务;
3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行(精准数据库客户联系、摆点、促销活动、预约受理等),完成区域内5G增值业务推广及指标。
任职要求:
1、男女不限,高中及以上学历,20—36周岁;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备良好的客户服务意识;
4、有责任心,吃苦耐劳,遵守公司管理制度;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、市场营销等相关专业优先,有相关行业从业经验者优先。
公司福利
1、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售冠军,现金奖励、数码产品奖品,公费旅游;
2、培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的老带新培训机制;
培训机制:入职提供带薪培训,有老员工手把手教学,没有经验也不用担心。
薪资待遇:底薪+提成+奖励+红包奖励+单量奖金
晋升机制:业务主管—业务经理—区域经理—大区总监—分公司总经理
职位福利:交通补助、弹性工作、月奖季奖、节日福利、五险
薪资详情
薪资范围:7000-9000元/月
底薪:3000元/月
提成方式:单量高提成50-300不等
奖金补贴:交通补助,绩效奖金,开单奖+单量奖
年龄要求:20-36岁
职能类别:地推专员
关键字:地推面销/陌拜
2024-08-14 16:38
IP属地:山西
职位福利
有提成交通补助免费培训全职兼职假期工

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