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岗位职责:
1.协助招聘工作,包括但不限于简历筛选、面试邀约;
2.组织安排面试,及时反馈及进度过程跟进;
3.日常招聘表格的维护和整理;
4.协助渠道/校园招聘项目的实施;
5.协助部门完成其他相关工作。
任职要求:
1.负责新员工入职引导培训,在职员工拓展培训,全体员工的
通识性培训及职业生涯规划培训
2.负责培训教材的编写及新员工入职培训、通识性培训的讲授
3.负责培训评估工作及培训的改进工作
4.负责配合经理及相关部门进行企业文化的宣导
5.其他完成领导临时交办的其他工作
人事专员/助理
5000-10000元/月
工作方式全职 · 月结
2024-08-22 08:01
IP属地:北京

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全职
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