铜仁·玉屏侗族自治县
职位详情
岗位职责：
1.协助各部门进行招聘工作，包括招聘渠道开发、简历筛选、面试安排等；
2.协助制定公司年度培训计划，根据年度培训计划，组织实施员工培训；
3.协助组织开展企业文化宣贯工作，策划、组织实施公司文体团建活动；
4.负责员工入、转、调、离职手续办理、劳动合同的签订（包括续签、解除）、档案建立等工作；
5.负责公司劳动关系事务工作处理，包括人事档案管理，员工社保办理，劳动关系协调等；
6.负责本部门的通知公告行政文件的管理工作，包括文件发放、归档、存储等；
7.负责员工考勤监督，月初考勤报表汇总；
8.负责公司后勤事务的具体实施：包括员工福利、食、宿等工作；
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2.具备1-3年以上行政人事工作经验，熟练使用word、Excel、PPT等；
3.熟悉劳动法律法规，熟悉招聘渠道和简历筛选的方法和技巧；
4.具有一定的培训开发能力，部分课程能独立制作课件并完成授课；
5.具备良好的沟通和协调能力；
6.性格开朗随和，具备一定抗压能力。
7，有驾照，开车熟练
福利待遇：
1.试用期4000元，转正后5000元；
2.年终奖励；
3.包食宿，五险
1.协助各部门进行招聘工作，包括招聘渠道开发、简历筛选、面试安排等；
2.协助制定公司年度培训计划，根据年度培训计划，组织实施员工培训；
3.协助组织开展企业文化宣贯工作，策划、组织实施公司文体团建活动；
4.负责员工入、转、调、离职手续办理、劳动合同的签订（包括续签、解除）、档案建立等工作；
5.负责公司劳动关系事务工作处理，包括人事档案管理，员工社保办理，劳动关系协调等；
6.负责本部门的通知公告行政文件的管理工作，包括文件发放、归档、存储等；
7.负责员工考勤监督，月初考勤报表汇总；
8.负责公司后勤事务的具体实施：包括员工福利、食、宿等工作；
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2.具备1-3年以上行政人事工作经验，熟练使用word、Excel、PPT等；
3.熟悉劳动法律法规，熟悉招聘渠道和简历筛选的方法和技巧；
4.具有一定的培训开发能力，部分课程能独立制作课件并完成授课；
5.具备良好的沟通和协调能力；
6.性格开朗随和，具备一定抗压能力。
7，有驾照，开车熟练
福利待遇：
1.试用期4000元，转正后5000元；
2.年终奖励；
3.包食宿，五险
2024-08-08 17:36
IP属地：贵州铜仁
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5000-8000元/月
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3000-5000元/月
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5000-7000元/月
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