昆明·盘龙区
职位详情
一、工作内容
1.负责辅助领导招聘接待面试培训等工作；
2.协助经理完成下派的工作;
3.做好日常业务的分配协调工作；
4.日常会议的的组织安排工作。
（二）渠道晋升(往管理方面发展)
1.负责整个团队人员每天工作的安排；
2.新成员的入职的培训；
3.日常工作的协调；
4.团队成员的监督与奖惩；
二、要求
1.没有任何犯罪记录，
2.学历初中以上
3.服从管理遵守公司规章制度。
4.踏实工作，细致认真，办事严谨。
5.可接受应往届生
三、公司的优势
1.适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手干事业持有万里舞台。让每位员工能在昆明2年买车5年买房。
2.可以享受老板的待遇，一起分红，为自己而创业。
3.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。
福利待遇:一年四次旅游活动
1.负责辅助领导招聘接待面试培训等工作；
2.协助经理完成下派的工作;
3.做好日常业务的分配协调工作；
4.日常会议的的组织安排工作。
（二）渠道晋升(往管理方面发展)
1.负责整个团队人员每天工作的安排；
2.新成员的入职的培训；
3.日常工作的协调；
4.团队成员的监督与奖惩；
二、要求
1.没有任何犯罪记录，
2.学历初中以上
3.服从管理遵守公司规章制度。
4.踏实工作，细致认真，办事严谨。
5.可接受应往届生
三、公司的优势
1.适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手干事业持有万里舞台。让每位员工能在昆明2年买车5年买房。
2.可以享受老板的待遇，一起分红，为自己而创业。
3.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。
福利待遇:一年四次旅游活动
2024-07-31 08:12
IP属地：云南
工作地址
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