职位详情
岗位职责:
1、收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求帮助客户完成房屋交易,租赁,资产管理等业务;
2、通过OnlinetoOffline(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、Link等互联网工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;
3、参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
4、深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务。
任职要求??
1、统招本科以上学历,专业不限,接受25届毕业同学,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
2、阳光、踏实、拼搏进取,有学生干部管理经验优先;
3、沟通表达能力强,较强的团队和协作精神;
4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
薪资待遇??
1、试用期:无责底薪6K(25届实习生4500),
2、转正后:有责底薪6——10K,或30%——75%提成,租赁40%,平均薪资8——12K(合作机制,新人有保障,师徒制),
A1级别经纪人30%提成
A2级别经纪人35%提成
A3级别经纪人35%提成~~~~~M3级别店经理40%提成
A4级别经纪人40%提成~~~~~M4级别店经理45%提成
A5级别经纪人45%提成~~~~~M5级别店经理50%提成
A6级别经纪人50%提成~~~~~M6级别店经理55%提成
A7级别经纪人55%提成~~~~~M7级别店经理60%提成
A8级别经纪人60%提成~~~~~M8级别店经理65%提成
A9级别经纪人65%提成~~~~~M9级别店经理70%提成
A10级别经纪人70%提成~~~~~M10级别店经理75%提成
3、入职即享社保,五险一金+商保(自选),
4、带薪年假,内部租房购房优惠,精英社出国游,每年十月短途赛,邀请家人与你到***共进国宴,CG文化圈组织各种活动,生日会,节日礼物,定期体检,定期团建,格林互助金(为经纪人及其家人提供定制化健康保障产品服务)等。
链家学院培训体系??
A0——A2序列
入职之前===岗前新人训:5天4晚
入职一个月===丰翼训:5天4晚
租赁入职三个月/买卖入职五个月===展翅训:5天4晚
租赁入职六个月/买卖入职九个月===腾飞训:4天3晚
老兵序列
职业生涯中N次穿插:老兵回炉训、M系列虎翼训、MVP/SVP/DVP训等。
每年两次博学大考,全国数十万链家人及贝玺各品牌同时参加。
培训体现完善,实践中也有一对一师傅带教!
晋升机制??
1、横向晋升:A0助理经纪人——M10级别MVP店经理
2、纵向晋升:房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——大部总监
3、其他赛道:56个职能部门内部竞聘
4、活水计划:异地调转,晋升一级
我们的企业服务理念:我承诺,我做到!
我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、合作共赢、拼搏进取!
北京链家总部HR康小军,欢迎您的咨询与投递!
1、收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求帮助客户完成房屋交易,租赁,资产管理等业务;
2、通过OnlinetoOffline(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、Link等互联网工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;
3、参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
4、深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务。
任职要求??
1、统招本科以上学历,专业不限,接受25届毕业同学,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
2、阳光、踏实、拼搏进取,有学生干部管理经验优先;
3、沟通表达能力强,较强的团队和协作精神;
4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
薪资待遇??
1、试用期:无责底薪6K(25届实习生4500),
2、转正后:有责底薪6——10K,或30%——75%提成,租赁40%,平均薪资8——12K(合作机制,新人有保障,师徒制),
A1级别经纪人30%提成
A2级别经纪人35%提成
A3级别经纪人35%提成~~~~~M3级别店经理40%提成
A4级别经纪人40%提成~~~~~M4级别店经理45%提成
A5级别经纪人45%提成~~~~~M5级别店经理50%提成
A6级别经纪人50%提成~~~~~M6级别店经理55%提成
A7级别经纪人55%提成~~~~~M7级别店经理60%提成
A8级别经纪人60%提成~~~~~M8级别店经理65%提成
A9级别经纪人65%提成~~~~~M9级别店经理70%提成
A10级别经纪人70%提成~~~~~M10级别店经理75%提成
3、入职即享社保,五险一金+商保(自选),
4、带薪年假,内部租房购房优惠,精英社出国游,每年十月短途赛,邀请家人与你到***共进国宴,CG文化圈组织各种活动,生日会,节日礼物,定期体检,定期团建,格林互助金(为经纪人及其家人提供定制化健康保障产品服务)等。
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A0——A2序列
入职之前===岗前新人训:5天4晚
入职一个月===丰翼训:5天4晚
租赁入职三个月/买卖入职五个月===展翅训:5天4晚
租赁入职六个月/买卖入职九个月===腾飞训:4天3晚
老兵序列
职业生涯中N次穿插:老兵回炉训、M系列虎翼训、MVP/SVP/DVP训等。
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2、纵向晋升:房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——大部总监
3、其他赛道:56个职能部门内部竞聘
4、活水计划:异地调转,晋升一级
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我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、合作共赢、拼搏进取!
北京链家总部HR康小军,欢迎您的咨询与投递!
2024-07-30 11:01
IP属地:北京
职位福利
大专本科电话销售网络销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC社保保险五险一金高温补贴五险

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

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