晋城城区岗位职责：1.负责公司招聘与配置工作
晋城·城区
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岗位职责：
1.负责公司招聘与配置工作，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，完成招聘流程；
2.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理，管理员工档案，维护员工信息系统；
3.协助上级领导制定人力资源管理政策，推进公司人力资源管理工作；
4.参与员工培训计划的制定和实施，组织员工培训和考核；
5.协助上级领导完成其他相关工作。
任职要求：
1.具有良好的沟通协调能力、组织协调能力和团队合作精神；
2.熟练使用Office办公软件。
1.负责公司招聘与配置工作，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，完成招聘流程；
2.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理，管理员工档案，维护员工信息系统；
3.协助上级领导制定人力资源管理政策，推进公司人力资源管理工作；
4.参与员工培训计划的制定和实施，组织员工培训和考核；
5.协助上级领导完成其他相关工作。
任职要求：
1.具有良好的沟通协调能力、组织协调能力和团队合作精神；
2.熟练使用Office办公软件。
2024-07-23 17:26
IP属地：山西
工作地址
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