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药店店员的岗位职责主要包括以下几个方面:‌

质量管理:‌

贯彻执行《‌药品管理法》‌、‌GSP等法规以及公司制订的质量管理制度。‌
负责门店的质量管理和到货药品质量验收工作,‌并作好质量验收记录。‌
发现药品质量问题应及时处理及报告门店负责人、‌质量管理负责人,‌防止不合格药品进行销售。‌
严格执行《‌计算机系统管理制度》‌进行系统数据录入、‌修改和保存,‌保证各类记录的原始、‌真实、‌准确、‌安全和可追溯。‌
销售与服务:‌

了解公司下达的销售任务指标,‌协助店长进行销售任务的分解。‌
营业中应随时保持货架整洁,‌不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象,‌如果发现商品不足应及时告知店长补货。‌
努力提高自身业务水平,‌做到对所负责的每种商品的价格、‌产地、‌规格及特性都了如指掌。‌
门店管理:‌

协助店长全面负责门店的管理工作,‌树立良好企业形象。‌
按GSP的要求开展各项工作,‌做好商品的销售及现场管理工作。‌
保障商品销售帐实相符。‌
注意安全操作,‌保障门店人员与设施设备的安全。‌
管理并培训好下属员工,‌积极发挥员工的工作能动性。‌
其他职责:‌

质量管理监督小组依据《‌药品管理法》‌、‌《‌GSP药品经营质量管理规范》‌、‌《‌处方管理办法》‌对药剂科各部门的药品质量管理及流程进行监督反馈及分析总结。‌
落实科室各项管理规章制度的执行情况,‌客观公正地评价质量管理制度的实施状况,‌提高药品质量管理水平。‌
督查各级药师及责任药师在各自岗位的工作执行情况及规章制度的执行情况。‌
对科室领导反馈的药品质量管理问题及时分析整改,‌提高药剂科药品质量管理水平。‌
这些职责涵盖了药品质量管理、‌销售服务、‌门店管理以及其他与药品经营相关的关键任务,‌确保药店能够合规、‌高效地运营
2024-07-22 17:03
IP属地:黑龙江大兴安岭

职位福利

门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOB社保
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