惠锦食品有限公司总经理人
佛山·南海区
职位详情
人事专员需要承担以下岗位内容：
1.负责公司招聘、培训、考核、员工关系等人力资源管理工作；
2.负责员工入职、离职手续办理，人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3.建立并维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4.负责新员工的培训、考核和员工岗位变动手续办理；
5.协助制定公司培训计划，并监督执行；
6.收集相关的劳动用工政策及法规；
7.协助人力资源部门的日常工作。
此外，人事专员还需要负责考勤、工资和福利的核算，以及日常行政事务的处理。具体的工作内容可能会根据公司的不同而有所变化。
1.负责公司招聘、培训、考核、员工关系等人力资源管理工作；
2.负责员工入职、离职手续办理，人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3.建立并维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4.负责新员工的培训、考核和员工岗位变动手续办理；
5.协助制定公司培训计划，并监督执行；
6.收集相关的劳动用工政策及法规；
7.协助人力资源部门的日常工作。
此外，人事专员还需要负责考勤、工资和福利的核算，以及日常行政事务的处理。具体的工作内容可能会根据公司的不同而有所变化。
2024-07-20 01:57
IP属地：广东
工作地址
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