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招聘机械维修保养师、数控人员

襄阳

先生

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职位详情

机械维修/保养 CNC/数控

　招聘职位：
　　1.打磨工2人
　　岗位职责：按照工艺要求打磨锻造件的毛边。
　　岗位要求： 55岁以下，有无经验均可，能吃苦，服从管理，有团队协作精神。
　　薪资待遇：4000-6000元/月；
　　2.数控车床、加工20人
　　岗位职责：操作数控车床、加工中心加工产品。
　　岗位要求： 45岁以下，有无经验均可，能吃苦，服从管理，有团队协作精神。
　　薪资待遇：5000-8000元/月；
　　3.机修工2人
　　岗位职责：修理生产线上出现问题的设备。
　　岗位要求：50岁以下，初中以上学历，有维修数控车床，加工中心等机械设备经验，有电工证会弱电智能化，能吃苦，服从管理，有团队协作精神。
　　薪资待遇：4000-6000元/月；
　　4.设备主管1人
　　岗位职责：
　　1、负责公司所有设备全过程的管理工作；
　　2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作；
　　3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作；
　　4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度；
　　5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平；
　　6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修；
　　7、组织维修人员对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录；
　　8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后及时处理，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行；
　　9、组织做好设备备品备件和设备、备品备件的到货质量验收工作；
　　10、负责组织设备各种档案的建立的工作；
　　11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作；
　　12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
　　岗位要求：
　　1、有良好的沟通和协调能力，有写作和报告能力；
　　2、专业技术和维修能力：包括但不限于电子基础知识、机械设备的工作原理、电路原理图阅读、设备维修等；
　　3、人员管理能力：管理和指导下属的设备管理员，这包括根据下属的特长来分配工作任务，确保设备的有效使用和维护；
　　4、设备和系统管理知识：包括设备的调试、维护和保养，以及制定预防性维护计划和定期检查计划；
　　5、应急处理能力：在面对设备故障或问题时，设备主管应具备快速响应和处理的能力，这包括制定应急预案和进

2024-07-19 16:40

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