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职位详情
1.对加工部门的人员、设备、物资等进行管理;
2.负责加工车间部分订单产品的拆单,及时满足客户要求;
3.熟悉写真机、切割机、平板UV机、雕刻机、热弯机的操作及简单维修。
4.根据实际情况,优化管理流程,完善加工程序,提高车间人效;
5.协调内部组织关系,处理好本部门与公司各部门的协作工作;
6.结合车间实际情况,对车间岗位的配置不定时调整,确保车间管理良性运行;
7.制定车间管理制度,降低车间成本,优化工作流程,提供行之有效的降本增效措施;
8.对车间进行5S管理,紧抓安全关,组织人员进行安全培训,提高人员安全意识,避免安全事故的发生;
9.组织及安排部门培训,提高人员生产技能,搭建部门人才梯队;
10.负责将公司的相关政策及时传达给部门人员,确保全员理解并贯彻执行;
11.完成上级领导交付的其它工作任务。
任职资格:
1、男女不限,高中以上学历
2、2年以上广告行业工作经验,有板材加工企业的工作经验者优先;
3、熟练使用word,Excel等办公软件;
4、有较强的管理能力和协调能力;
5、有较强的执行力、行动力、有耐心、责任心强,具有较好的团队协作精神;
6、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳,能接受加班;强烈的敬业精神与合作精神和组织认同感,服从管理。
选择加入我们的原因:
&包吃包住
&工作氛围融洽,有一群务实的同事;
&老板超nice,人性化公司管理方式,快乐工作,快乐生活。
$合伙人机制:优秀者可进入公司合伙人机制,成为公司合伙人,分享公司利润;
&福利待遇丰厚:
年假,年终奖,聚餐团建慈善基金,子女入学指标等福利一应俱全;
2.负责加工车间部分订单产品的拆单,及时满足客户要求;
3.熟悉写真机、切割机、平板UV机、雕刻机、热弯机的操作及简单维修。
4.根据实际情况,优化管理流程,完善加工程序,提高车间人效;
5.协调内部组织关系,处理好本部门与公司各部门的协作工作;
6.结合车间实际情况,对车间岗位的配置不定时调整,确保车间管理良性运行;
7.制定车间管理制度,降低车间成本,优化工作流程,提供行之有效的降本增效措施;
8.对车间进行5S管理,紧抓安全关,组织人员进行安全培训,提高人员安全意识,避免安全事故的发生;
9.组织及安排部门培训,提高人员生产技能,搭建部门人才梯队;
10.负责将公司的相关政策及时传达给部门人员,确保全员理解并贯彻执行;
11.完成上级领导交付的其它工作任务。
任职资格:
1、男女不限,高中以上学历
2、2年以上广告行业工作经验,有板材加工企业的工作经验者优先;
3、熟练使用word,Excel等办公软件;
4、有较强的管理能力和协调能力;
5、有较强的执行力、行动力、有耐心、责任心强,具有较好的团队协作精神;
6、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳,能接受加班;强烈的敬业精神与合作精神和组织认同感,服从管理。
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&包吃包住
&工作氛围融洽,有一群务实的同事;
&老板超nice,人性化公司管理方式,快乐工作,快乐生活。
$合伙人机制:优秀者可进入公司合伙人机制,成为公司合伙人,分享公司利润;
&福利待遇丰厚:
年假,年终奖,聚餐团建慈善基金,子女入学指标等福利一应俱全;
2024-07-19 11:54
IP属地:广东
工作地址
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