宁波象山县工作职责：人事部分：1．负责公司招聘管理工作
宁波·象山县
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工作职责：
人事部分：
1．负责公司招聘管理工作，根据招聘需求编写招聘计划，撰写招聘职位描述，发布招聘广告，筛选面试、参加面试等招聘相关工作。
2．负责员工入职、离职手续，执行薪资、社会保险、住房公积金等相关政策；跟进劳动合同签订、变更和续约等法律制度的合规检查工作。
3．协助上级领导制定人力资源制度方案，并协助推行落地，督促各部门贯彻执行，为企业规范管理提供支持。
4．处理日常的人事事务。
5.维护员工档案和数据库的准确性。
行政部分：
1、负责公司资料与信息的管理，沟通内外联系和上下联系。
2、公司证照管理。
3、办公物品、招待用品、固定资产管理、车辆管理。
4、公司各类档案的整理、归档、保管、登记等。
5、快件收发工作。
6、部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1．人力资源专业本科及以上学历。
2.有优秀的沟通和人际关系技能。
3.熟练掌握人力资源管理相关知识、政策和法规。
4.熟练使用办公软件。
5.有组织能力和解决问题的能力。
人事部分：
1．负责公司招聘管理工作，根据招聘需求编写招聘计划，撰写招聘职位描述，发布招聘广告，筛选面试、参加面试等招聘相关工作。
2．负责员工入职、离职手续，执行薪资、社会保险、住房公积金等相关政策；跟进劳动合同签订、变更和续约等法律制度的合规检查工作。
3．协助上级领导制定人力资源制度方案，并协助推行落地，督促各部门贯彻执行，为企业规范管理提供支持。
4．处理日常的人事事务。
5.维护员工档案和数据库的准确性。
行政部分：
1、负责公司资料与信息的管理，沟通内外联系和上下联系。
2、公司证照管理。
3、办公物品、招待用品、固定资产管理、车辆管理。
4、公司各类档案的整理、归档、保管、登记等。
5、快件收发工作。
6、部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1．人力资源专业本科及以上学历。
2.有优秀的沟通和人际关系技能。
3.熟练掌握人力资源管理相关知识、政策和法规。
4.熟练使用办公软件。
5.有组织能力和解决问题的能力。
2024-07-19 08:19
IP属地：浙江
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