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职位详情
请先看项目地点,能接受再投递简历!
岗位职责:
1.掌握公司各项规章制度、管理办法、激励机制,严格按照公司的制度和程序办事,在不违背公司制度与程序的前提下,项目部应根据实际情况制定项目部规章制度、管理办法、奖惩方法(需报公司审批、备案),并负责实施,落实责任,全力执行;
2.组织建立健全项目生产、技术、质量、安全等管理体系,并确保正常运行;
3.根据公司发展战略及工作部署,制订并落实项目年度目标任务及工作计划;
4.根据项目部的人员配置及公司下发的岗位职责制定项目部人员的详细的岗位职责,明确分工与责任,定岗定责定人;
5对整个项目的施工质量、进度、安全、成本等负全面责任,是项目管理的第一责任人,主抓项目团队建设和人事管理;
6.编制项目策划书;负责组织抓好项目二次经营和成本风控管理工作;
7.对外联络、协调政府和地方及建设、监理、设计等单位关系,处理相关事宜;
8.参加公司每月工作例会,汇报和布置项目生产、安全、质量、技术工作;
9.负责统筹过程计量工作,包括前期的工程预付款、中间计量、工程结算、工程审计,着力强化项目收款工作;
10.配合公司做好施工队伍的选择,对施工队的选择有建议权;
10.努力完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1、学历:大专以上学历,45岁以内,工程相关专业;
2、职称:中级以上职称,持一级建造师证书优先;
3、经验:10年以上现场施工经验;5年以上项目经理从业经验,有至少2个以上完整项目全过程管理经验;
4、熟悉项目生产、技术、质量、安全及综合管理;
5、具有较强的工作责任心、较强的抗压力;
6、熟悉水利工程,具备水利、市政、公路、园林、房建等业态中的2个以上从业经验者优先;
7、特别优异者可适当放宽条件。
职位福利:绩效奖金
这个岗位的工作地点在凉山州昭觉县、美姑县等县份上,能接受者请投递简历,不能接受请勿投递简历!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
岗位职责:
1.掌握公司各项规章制度、管理办法、激励机制,严格按照公司的制度和程序办事,在不违背公司制度与程序的前提下,项目部应根据实际情况制定项目部规章制度、管理办法、奖惩方法(需报公司审批、备案),并负责实施,落实责任,全力执行;
2.组织建立健全项目生产、技术、质量、安全等管理体系,并确保正常运行;
3.根据公司发展战略及工作部署,制订并落实项目年度目标任务及工作计划;
4.根据项目部的人员配置及公司下发的岗位职责制定项目部人员的详细的岗位职责,明确分工与责任,定岗定责定人;
5对整个项目的施工质量、进度、安全、成本等负全面责任,是项目管理的第一责任人,主抓项目团队建设和人事管理;
6.编制项目策划书;负责组织抓好项目二次经营和成本风控管理工作;
7.对外联络、协调政府和地方及建设、监理、设计等单位关系,处理相关事宜;
8.参加公司每月工作例会,汇报和布置项目生产、安全、质量、技术工作;
9.负责统筹过程计量工作,包括前期的工程预付款、中间计量、工程结算、工程审计,着力强化项目收款工作;
10.配合公司做好施工队伍的选择,对施工队的选择有建议权;
10.努力完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1、学历:大专以上学历,45岁以内,工程相关专业;
2、职称:中级以上职称,持一级建造师证书优先;
3、经验:10年以上现场施工经验;5年以上项目经理从业经验,有至少2个以上完整项目全过程管理经验;
4、熟悉项目生产、技术、质量、安全及综合管理;
5、具有较强的工作责任心、较强的抗压力;
6、熟悉水利工程,具备水利、市政、公路、园林、房建等业态中的2个以上从业经验者优先;
7、特别优异者可适当放宽条件。
职位福利:绩效奖金
这个岗位的工作地点在凉山州昭觉县、美姑县等县份上,能接受者请投递简历,不能接受请勿投递简历!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
2024-07-18 16:02
IP属地:四川
工作地址
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