职位详情
招聘：普工（五险+月均6000+包住）
薪资：3000-10000元/月
一、岗位职责:
1、按产品要求，遵守公司生产流程完成产品生产；
2、根据公司不同阶段,贯彻相应策略,达成相应业绩目标；
印刷岗位（20人）复合岗位（10人）分切岗位（10人）
二、职位要求:
1、基本要求:18--35岁，身体健康者，男、女学生工和社会工均可；
2、素养要求:责任心强,工作勤奋,具有团队合作精神和奉献精神；
3、能力要求:沟通能力和应变能力强或对塑料印刷业有浓厚的兴趣；
4、经验要求:相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来；
5、培训安排:公司安排正规岗前培训，由专业的技术人员为您培训，可以使没有相关工作经验的你在全新的行业迈开成功第一步；
三、工作时间：
白班8：00-18：00或20：00；
夜班18:00或20：00-4:00或6：00；
夜班有补助，一周倒班一次，
根据岗位不同确定上班时间，一个月休息4天，不休息算加班补助工资；
四、福利待遇：餐食公司内设立食堂
早餐时间：7:00，中餐时间：11：包30，晚餐时间:17:30，
早餐每餐2元，中晚餐每餐5元。
五、薪酬制度:
1、试用期每月工资：
基本工资2400元+岗位工资400+全勤奖200元；
2、转正后每月工资：
基本工资2400元+岗位工资900+全勤奖200元；
以后每六个月考评一次，根据考评结果薪资加300-1000元不等；
3、计件工资：根据产品不同计算计件工资
4、目前公司员工工资现状（可做参考）
①老员工计件工资范围500-4000元不等；
②公司工龄1～2年的员工基本工资+计件工资能达到4000～6000元\月；
③公司工龄3年以上的员工基本工资+计件工资能达到6000-12000元\月；
六、晋升空间:
管理方向: 普工→初级技术人员→技术人员→机长→车间主任→生产厂长
以上各岗位福利:
1、周末单休+国家法定节假日等；
2、公司不定时举行团建户外活动、高规格全身体检；
3、本人长期的工作意愿和企业的工作需要稳定后正常购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)；
薪资：3000-10000元/月
一、岗位职责:
1、按产品要求，遵守公司生产流程完成产品生产；
2、根据公司不同阶段,贯彻相应策略,达成相应业绩目标；
印刷岗位（20人）复合岗位（10人）分切岗位（10人）
二、职位要求:
1、基本要求:18--35岁，身体健康者，男、女学生工和社会工均可；
2、素养要求:责任心强,工作勤奋,具有团队合作精神和奉献精神；
3、能力要求:沟通能力和应变能力强或对塑料印刷业有浓厚的兴趣；
4、经验要求:相比经验，我们更看重态度，相比过去，我们更愿意相信未来；
5、培训安排:公司安排正规岗前培训，由专业的技术人员为您培训，可以使没有相关工作经验的你在全新的行业迈开成功第一步；
三、工作时间：
白班8：00-18：00或20：00；
夜班18:00或20：00-4:00或6：00；
夜班有补助，一周倒班一次，
根据岗位不同确定上班时间，一个月休息4天，不休息算加班补助工资；
四、福利待遇：餐食公司内设立食堂
早餐时间：7:00，中餐时间：11：包30，晚餐时间:17:30，
早餐每餐2元，中晚餐每餐5元。
五、薪酬制度:
1、试用期每月工资：
基本工资2400元+岗位工资400+全勤奖200元；
2、转正后每月工资：
基本工资2400元+岗位工资900+全勤奖200元；
以后每六个月考评一次，根据考评结果薪资加300-1000元不等；
3、计件工资：根据产品不同计算计件工资
4、目前公司员工工资现状（可做参考）
①老员工计件工资范围500-4000元不等；
②公司工龄1～2年的员工基本工资+计件工资能达到4000～6000元\月；
③公司工龄3年以上的员工基本工资+计件工资能达到6000-12000元\月；
六、晋升空间:
管理方向: 普工→初级技术人员→技术人员→机长→车间主任→生产厂长
以上各岗位福利:
1、周末单休+国家法定节假日等；
2、公司不定时举行团建户外活动、高规格全身体检；
3、本人长期的工作意愿和企业的工作需要稳定后正常购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)；
2024-07-18 06:26
IP属地：云南
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