职位详情
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湖北拓普斯智能装备有限公司
电工 2人
工作内容：
1.主要负责各种专用车辆线路布置及设备调试
2.厂区设备及整厂水路电路,供电系统和用电设备的点检和维护
3.有汽车电路安装经验者优先录用.胆大心细、思维敏捷、敢于挑战各种车系线路.
任职要求：
1.48岁以下，身体健康，吃苦耐劳；
2.有电工工作经验,持有电工证，对汽车线路行业感兴趣；
3.有相关工作经验。
薪资待遇：5000-6500元/月，买五险，长白班8小时工作制，有员工宿舍，提供工作餐，单休。
装配工 2人
工作内容：
1.负责专用车车辆的零部件装配等；
2.保证产品质量和生产安全。
任职要求：
1.48岁以下，身体健康，吃苦耐劳；
2.良好的团队合作，工作态度积极，有责任心；
3.有相关工作经验。
薪资待遇：4000元/月起+，买五险，长白班8小时工作制，有员工宿舍，提供工作餐，单休。
机加工 2人
工作内容：操作氧割、剪板、折弯、钻孔、攻丝及一些机加电动工具。
任职要求：
1.48岁以下，身体健康，吃苦耐劳；
2.会操作剪板机、折弯机、锯床、激光切割等下料设备的工作经验。
3.有钣金厂、机械制造厂的备料工作经验，有一定的管理能力。
4.工作态度积极端正有责任心，能接受加班。
薪资待遇：5000-6500元/月，买五险，长白班8小时工作制，有员工宿舍，提供工作餐，单休。
销售经理 2人
工作内容：
1.负责区域内渠道开发；
2.根据市场营销计划，完成公司下达的销售任务；
3.对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析；
4.有相关销售经验或者有专用车辆行业经验者优先考虑;
5.分析和开发市场并协助做好售后服务。
任职要求：
1.年龄24岁以上，有活力、有冲劲、反应灵敏；
2.所在区域圈子内有良好的工作评价及口碑；
3.工作认真负责，较强的拓展能力、沟通能力及执行力；
4.具备优秀的团队配合能力。
薪资待遇：试用期：试用期2个月（即培养期），合格人员按期转正，试用期内不参与公司业绩考核，转正后进行业绩考核。
试用期：4000元/月（底薪）+提成，转正后：3000元/月+提成。
其他福利待遇：入职购买五险，有员工宿舍，出差人员根据所在不同区域按财务报销制度标准，每月报销。
湖北拓普斯智能装备有限公司
电工 2人
工作内容：
1.主要负责各种专用车辆线路布置及设备调试
2.厂区设备及整厂水路电路,供电系统和用电设备的点检和维护
3.有汽车电路安装经验者优先录用.胆大心细、思维敏捷、敢于挑战各种车系线路.
任职要求：
1.48岁以下，身体健康，吃苦耐劳；
2.有电工工作经验,持有电工证，对汽车线路行业感兴趣；
3.有相关工作经验。
薪资待遇：5000-6500元/月，买五险，长白班8小时工作制，有员工宿舍，提供工作餐，单休。
装配工 2人
工作内容：
1.负责专用车车辆的零部件装配等；
2.保证产品质量和生产安全。
任职要求：
1.48岁以下，身体健康，吃苦耐劳；
2.良好的团队合作，工作态度积极，有责任心；
3.有相关工作经验。
薪资待遇：4000元/月起+，买五险，长白班8小时工作制，有员工宿舍，提供工作餐，单休。
机加工 2人
工作内容：操作氧割、剪板、折弯、钻孔、攻丝及一些机加电动工具。
任职要求：
1.48岁以下，身体健康，吃苦耐劳；
2.会操作剪板机、折弯机、锯床、激光切割等下料设备的工作经验。
3.有钣金厂、机械制造厂的备料工作经验，有一定的管理能力。
4.工作态度积极端正有责任心，能接受加班。
薪资待遇：5000-6500元/月，买五险，长白班8小时工作制，有员工宿舍，提供工作餐，单休。
销售经理 2人
工作内容：
1.负责区域内渠道开发；
2.根据市场营销计划，完成公司下达的销售任务；
3.对市场信息的收集，客户的跟踪及竞争对手的分析；
4.有相关销售经验或者有专用车辆行业经验者优先考虑;
5.分析和开发市场并协助做好售后服务。
任职要求：
1.年龄24岁以上，有活力、有冲劲、反应灵敏；
2.所在区域圈子内有良好的工作评价及口碑；
3.工作认真负责，较强的拓展能力、沟通能力及执行力；
4.具备优秀的团队配合能力。
薪资待遇：试用期：试用期2个月（即培养期），合格人员按期转正，试用期内不参与公司业绩考核，转正后进行业绩考核。
试用期：4000元/月（底薪）+提成，转正后：3000元/月+提成。
其他福利待遇：入职购买五险，有员工宿舍，出差人员根据所在不同区域按财务报销制度标准，每月报销。
2024-07-17 18:31
IP属地：湖北
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