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工作内容：
1、全面支持业务部门的人员需求分析、招聘（邀约、甄选、面试、人员调配）、入职办理及关怀等工作；
2、利用各类招聘渠道完成招聘计划；
3、渠道开发，满足用工需求；
4、根据业务部门的实际情况，为公司梯队建设提供后备资源；
任职要求：
1、1年以上蓝领招聘经验，有大型快递行业人事经验者优先
2、熟悉人资六大模块相关工作，精通招聘模块
3、有较强的沟通能力和组织能力，能够独当一面
4、性格开朗，沟通协调能力强，工作严谨、积极主动、执行力强、责任心强，能够独挡一面；
5、具有良好的团队合作精神；
工作内容：
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4、根据业务部门的实际情况，为公司梯队建设提供后备资源；
任职要求：
1、1年以上蓝领招聘经验，有大型快递行业人事经验者优先
2、熟悉人资六大模块相关工作，精通招聘模块
3、有较强的沟通能力和组织能力，能够独当一面
4、性格开朗，沟通协调能力强，工作严谨、积极主动、执行力强、责任心强，能够独挡一面；
5、具有良好的团队合作精神；
2024-07-17 14:42
IP属地：河南
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