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职位详情
岗位名称:前厅经理;
岗位要求:1.管理能力:负责前厅日常运营和管理工作,协调各部门工作。2.团队协作能力:具有良好的团队协作精神,与团队成员有效沟通。3.餐饮经验:具有相关餐饮行业管理经验,能够处理各类突发事件。
薪资待遇:面议。岗位名称:前厅收银;
岗位要求:1.服务意识:提供优质的客户服务,确保客户满意度。2.收银经验:具备基本的收银知识和经验,熟练操作收银系统。3.沟通能力:与客户进行有效沟通,解决客户问题。
薪资待遇:底薪3800~4000元。岗位名称:前厅主管;
岗位要求:1.督导能力:监督和管理员工工作,确保服务质量。2.协调能力:协调前厅各部门工作,确保顺利运营。3.解决问题能力:解决前厅日常工作中出现的问题。
薪资待遇:底薪4500~5500元。岗位名称:能力强服务员;
岗位要求:1.服务技能:提供高质量的服务,确保客户满意度。2.沟通能力:与客户进行有效沟通,了解客户需求。3.团队协作能力:与团队成员合作,共同完成各项工作。
薪资待遇:底薪3800~4500元。根据工作时间和工作性质可能分为上半天或下半天服务员岗位,上半天服务员薪资为2400~2600元。居住南关附近者优先。岗位名称:保洁阿姨;
岗位要求:负责店内卫生清洁工作,具有良好的卫生习惯。
薪资待遇:工资3200~3600元。岗位名称:炒锅师傅;
岗位要求:具备烹饪技能,能够制作各种菜肴。
薪资待遇:6000~9000元。岗位名称:配菜帮工大姐;
岗位要求:协助厨师进行配菜工作。
薪资待遇:3200元。岗位名称:洗碗大姐;
岗位要求:负责餐具的清洗和消毒工作。
薪资待遇:3200+200元(大客很少)。员包食宿,每月15号准时发薪水。全勤奖200元,工龄工资100元。工作地点在吉林省长春市。
岗位要求:1.管理能力:负责前厅日常运营和管理工作,协调各部门工作。2.团队协作能力:具有良好的团队协作精神,与团队成员有效沟通。3.餐饮经验:具有相关餐饮行业管理经验,能够处理各类突发事件。
薪资待遇:面议。岗位名称:前厅收银;
岗位要求:1.服务意识:提供优质的客户服务,确保客户满意度。2.收银经验:具备基本的收银知识和经验,熟练操作收银系统。3.沟通能力:与客户进行有效沟通,解决客户问题。
薪资待遇:底薪3800~4000元。岗位名称:前厅主管;
岗位要求:1.督导能力:监督和管理员工工作,确保服务质量。2.协调能力:协调前厅各部门工作,确保顺利运营。3.解决问题能力:解决前厅日常工作中出现的问题。
薪资待遇:底薪4500~5500元。岗位名称:能力强服务员;
岗位要求:1.服务技能:提供高质量的服务,确保客户满意度。2.沟通能力:与客户进行有效沟通,了解客户需求。3.团队协作能力:与团队成员合作,共同完成各项工作。
薪资待遇:底薪3800~4500元。根据工作时间和工作性质可能分为上半天或下半天服务员岗位,上半天服务员薪资为2400~2600元。居住南关附近者优先。岗位名称:保洁阿姨;
岗位要求:负责店内卫生清洁工作,具有良好的卫生习惯。
薪资待遇:工资3200~3600元。岗位名称:炒锅师傅;
岗位要求:具备烹饪技能,能够制作各种菜肴。
薪资待遇:6000~9000元。岗位名称:配菜帮工大姐;
岗位要求:协助厨师进行配菜工作。
薪资待遇:3200元。岗位名称:洗碗大姐;
岗位要求:负责餐具的清洗和消毒工作。
薪资待遇:3200+200元(大客很少)。员包食宿,每月15号准时发薪水。全勤奖200元,工龄工资100元。工作地点在吉林省长春市。
2024-07-17 11:44
IP属地:吉林
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