职位详情
岗位名称：前厅经理；
岗位要求：1.管理能力：负责前厅日常运营和管理工作，协调各部门工作。2.团队协作能力：具有良好的团队协作精神，与团队成员有效沟通。3.餐饮经验：具有相关餐饮行业管理经验，能够处理各类突发事件。
薪资待遇：面议。岗位名称：前厅收银；
岗位要求：1.服务意识：提供优质的客户服务，确保客户满意度。2.收银经验：具备基本的收银知识和经验，熟练操作收银系统。3.沟通能力：与客户进行有效沟通，解决客户问题。
薪资待遇：底薪3800~4000元。岗位名称：前厅主管；
岗位要求：1.督导能力：监督和管理员工工作，确保服务质量。2.协调能力：协调前厅各部门工作，确保顺利运营。3.解决问题能力：解决前厅日常工作中出现的问题。
薪资待遇：底薪4500~5500元。岗位名称：能力强服务员；
岗位要求：1.服务技能：提供高质量的服务，确保客户满意度。2.沟通能力：与客户进行有效沟通，了解客户需求。3.团队协作能力：与团队成员合作，共同完成各项工作。
薪资待遇：底薪3800~4500元。根据工作时间和工作性质可能分为上半天或下半天服务员岗位，上半天服务员薪资为2400~2600元。居住南关附近者优先。岗位名称：保洁阿姨；
岗位要求：负责店内卫生清洁工作，具有良好的卫生习惯。
薪资待遇：工资3200~3600元。岗位名称：炒锅师傅；
岗位要求：具备烹饪技能，能够制作各种菜肴。
薪资待遇：6000~9000元。岗位名称：配菜帮工大姐；
岗位要求：协助厨师进行配菜工作。
薪资待遇：3200元。岗位名称：洗碗大姐；
岗位要求：负责餐具的清洗和消毒工作。
薪资待遇：3200+200元（大客很少）。员包食宿，每月15号准时发薪水。全勤奖200元，工龄工资100元。工作地点在吉林省长春市。
岗位要求：1.管理能力：负责前厅日常运营和管理工作，协调各部门工作。2.团队协作能力：具有良好的团队协作精神，与团队成员有效沟通。3.餐饮经验：具有相关餐饮行业管理经验，能够处理各类突发事件。
薪资待遇：面议。岗位名称：前厅收银；
岗位要求：1.服务意识：提供优质的客户服务，确保客户满意度。2.收银经验：具备基本的收银知识和经验，熟练操作收银系统。3.沟通能力：与客户进行有效沟通，解决客户问题。
薪资待遇：底薪3800~4000元。岗位名称：前厅主管；
岗位要求：1.督导能力：监督和管理员工工作，确保服务质量。2.协调能力：协调前厅各部门工作，确保顺利运营。3.解决问题能力：解决前厅日常工作中出现的问题。
薪资待遇：底薪4500~5500元。岗位名称：能力强服务员；
岗位要求：1.服务技能：提供高质量的服务，确保客户满意度。2.沟通能力：与客户进行有效沟通，了解客户需求。3.团队协作能力：与团队成员合作，共同完成各项工作。
薪资待遇：底薪3800~4500元。根据工作时间和工作性质可能分为上半天或下半天服务员岗位，上半天服务员薪资为2400~2600元。居住南关附近者优先。岗位名称：保洁阿姨；
岗位要求：负责店内卫生清洁工作，具有良好的卫生习惯。
薪资待遇：工资3200~3600元。岗位名称：炒锅师傅；
岗位要求：具备烹饪技能，能够制作各种菜肴。
薪资待遇：6000~9000元。岗位名称：配菜帮工大姐；
岗位要求：协助厨师进行配菜工作。
薪资待遇：3200元。岗位名称：洗碗大姐；
岗位要求：负责餐具的清洗和消毒工作。
薪资待遇：3200+200元（大客很少）。员包食宿，每月15号准时发薪水。全勤奖200元，工龄工资100元。工作地点在吉林省长春市。
2024-07-17 11:44
IP属地：吉林
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