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岗位职责:1、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;2、进行薪资谈判、安排候选人入职;3、办理劳动关系中相关手续(转正、离职、调动);4、公司交办其他事项。
任职资格:1、年龄25-38岁女性,沟通交流能力强;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;4、具备责任感事业心;
工资3800/月,另有其他业务收入
朝九晚五,双休
2024-07-16 17:56
IP属地:江西
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