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职位详情
招聘:人事行政专员
薪资:5000-10000元
一、岗位职责 1.根据公司的人力资源规划,制定并执行招聘计划,确保按时完成招聘任务,满足公司的人才需求。2.开拓和维护各类招聘渠道,包括线上站、社交媒体、招聘会等,优化招聘流程,提高招聘效率。3.发布招聘信息,筛选简历,进行候选人的初步沟通和面试安排,评估候选人的适配性。4.建立和完善人才库,对招聘数据进行统计和分析,为招聘策略的调整提供依据。工作时间:09:00-18:00 二、任职要求 1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2.具有1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程和各种招聘渠道,包括但不限于boss,智联等。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门协同工作。4.较强的分析和解决问题的能力,能够准确把握招聘需求,快速筛选合适的候选人。5.具有较强的责任心和抗压能力,能够在规定时间内完成招聘任务。
薪资:5000-10000元
一、岗位职责 1.根据公司的人力资源规划,制定并执行招聘计划,确保按时完成招聘任务,满足公司的人才需求。2.开拓和维护各类招聘渠道,包括线上站、社交媒体、招聘会等,优化招聘流程,提高招聘效率。3.发布招聘信息,筛选简历,进行候选人的初步沟通和面试安排,评估候选人的适配性。4.建立和完善人才库,对招聘数据进行统计和分析,为招聘策略的调整提供依据。工作时间:09:00-18:00 二、任职要求 1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2.具有1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程和各种招聘渠道,包括但不限于boss,智联等。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门协同工作。4.较强的分析和解决问题的能力,能够准确把握招聘需求,快速筛选合适的候选人。5.具有较强的责任心和抗压能力,能够在规定时间内完成招聘任务。
2024-07-16 17:24
IP属地:山东
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