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大型化工企业
2024年招聘简章
“2023届、2024届毕业生”生产岗位“磐石”定向招聘
岗位信息：主要针对于2023届、2024届大专学历、本科学历应往届毕业生，专业毕业于石油化工类、化工类、机械自动化类等相关专业。
此岗位专业定向招聘45人，作为公司生产系统的磐石力量，新生代的代表！经公司系统化培训后，依据个人综合能力、意愿方向分配至各生产岗位，薪酬依据公司正式工待遇定薪7K起，制定系统的晋升渠道，保证人员的稳定发展！
01
招聘岗位
生产类岗位
生产装置操作工 30人 薪资：7K-8K
要求：35岁以下，大专及以上学历，石油化工、理工科相关专业，具有生产设备巡检、安全检查等相关工作经验，不恐高，对油气不过敏，适应生产倒班制。
化验员 20人 薪资：6.5K
要求：35岁以下，男女不限，大专及以上学历，石油化工、理工科相关专业，不恐高，对油气不过敏，适应生产倒班制。
机修钳工 5人 薪资：6K起，根据工作能力定薪
要求：35岁以下，大专及以上学历，电气、机电、机械自动化等相关专业，熟悉、可独立维修离心泵、压缩机、管道等设备。 有相关工作经验者优先。
仪表运维工 5人 薪资：6K-8K
要求：35岁以下，大专及以上学历，机械、自动化等相关专业，熟悉化工类仪表监测类设备，熟悉PLC、DCS编程。有相关工作经验者优先。
电气运维工 5人 薪资：6K-8K
要求：35岁以下，大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，持有高低压证书，具有高压维护经验、二次接电相关经验。
职能后勤类岗位
培训主管 1人 薪资：7K-9K
要求：40岁以下，大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先，具有培训体系搭建、优化经验，可独立完成500人以上培训工作内容，优秀者薪资待遇面议。
人资专员 2人 薪资：6K-8K
要求：35岁以下，本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先，具有集团公司、500人以上规模人事经验优先，具有1年以上人事各模块的实操经验，优秀者薪资待遇面议。
带训专员 1人 薪资：5K-6K
要求：35岁以下，大专及以上学历，具有培训、拓展训练带训经验，可独立负责培训内容，训练，有自己独立的培训见解思路。
企划专员 1人 薪
2024年招聘简章
“2023届、2024届毕业生”生产岗位“磐石”定向招聘
岗位信息：主要针对于2023届、2024届大专学历、本科学历应往届毕业生，专业毕业于石油化工类、化工类、机械自动化类等相关专业。
此岗位专业定向招聘45人，作为公司生产系统的磐石力量，新生代的代表！经公司系统化培训后，依据个人综合能力、意愿方向分配至各生产岗位，薪酬依据公司正式工待遇定薪7K起，制定系统的晋升渠道，保证人员的稳定发展！
01
招聘岗位
生产类岗位
生产装置操作工 30人 薪资：7K-8K
要求：35岁以下，大专及以上学历，石油化工、理工科相关专业，具有生产设备巡检、安全检查等相关工作经验，不恐高，对油气不过敏，适应生产倒班制。
化验员 20人 薪资：6.5K
要求：35岁以下，男女不限，大专及以上学历，石油化工、理工科相关专业，不恐高，对油气不过敏，适应生产倒班制。
机修钳工 5人 薪资：6K起，根据工作能力定薪
要求：35岁以下，大专及以上学历，电气、机电、机械自动化等相关专业，熟悉、可独立维修离心泵、压缩机、管道等设备。 有相关工作经验者优先。
仪表运维工 5人 薪资：6K-8K
要求：35岁以下，大专及以上学历，机械、自动化等相关专业，熟悉化工类仪表监测类设备，熟悉PLC、DCS编程。有相关工作经验者优先。
电气运维工 5人 薪资：6K-8K
要求：35岁以下，大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，持有高低压证书，具有高压维护经验、二次接电相关经验。
职能后勤类岗位
培训主管 1人 薪资：7K-9K
要求：40岁以下，大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先，具有培训体系搭建、优化经验，可独立完成500人以上培训工作内容，优秀者薪资待遇面议。
人资专员 2人 薪资：6K-8K
要求：35岁以下，本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先，具有集团公司、500人以上规模人事经验优先，具有1年以上人事各模块的实操经验，优秀者薪资待遇面议。
带训专员 1人 薪资：5K-6K
要求：35岁以下，大专及以上学历，具有培训、拓展训练带训经验，可独立负责培训内容，训练，有自己独立的培训见解思路。
企划专员 1人 薪
2024-07-16 11:31
IP属地：吉林
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