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职位详情
二、专业及需求岗位
锅炉班长:10名
要求:
1、专科及以上学历,根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配生产人员;
2、安排好各岗位的生产任务,组织召开班前班后会,讲评生产情况;
3、按时完成生产任务;组织本组生产人员全面完成生产任务;
4、化工、给排水、热动、动力公辅系统,5年以上负责锅炉系统运行。
公用工程运行工:20名
要求:
1、中专及以上学历;
2、严格按照设备操作规程、生产工艺文件、安全生产等要求操作,妥善保管,运输,处置 原物料、成品、半成品;
3、认真完成生产准备工作,做好生产自检与设备开机交班日常点检,进行机台班班交接工作,了解自己所负责机台的运转情况;对设备运转及生产发现的异常情况及时反馈并记录。
待遇:5000-7500元/月
电工:30名
要求:专科级以上学历。
岗位职责:负责本岗位仪表设备及仪表辅助设施(仪表用电伴热管线,循环水管线、仪表风线,引压、取样管线,保温箱,仪表测量一次元件,现场仪表盘柜,样品预处理系统)的正常运行、维护保养、检修和管理的各项工作。
待遇:5000-7500元/月
操作工:500名
要求:
1、初中级以上学历;
2、吃苦耐劳,有上进心,能适应加班和倒班,重视团队合作,服从上级管理;
3、有生产制造工厂工作经验优先考虑;
4、身体健康,能适应倒班工作。
待遇:5000-7500元/月
专业技术培训生:50名
要求:
1、应届、往届本科及以上毕业生;
2、材料类、化学类(工科)、机械类、电气及自动化类等相关专业。
岗位职责:
1、主要为技术.品质.生产.设备等部门备管理人才的储备培养,进行各个岗位轮岗锻炼,全面掌握生产工序以及各工艺知识、操作流程及管理办法;
2、协助车间负责人完成具体生产管理工作,保证生产正常运行,生产过程异常处理.保证每天生产效率的达标. 负责改进、提高本部门生产效率,控制物料损耗降低生产成本;
3、根据产品作业指导书,负责生产现场质量管控,保证产品规格、品质和安全;
4、负责部门员工出勤、纪律、仪容仪表等管理;
5、车间的6S管理与维护;
6、前期会进行轮岗学习,后续根据工作学习表现分配专业技术岗位和技能操作岗位。
待遇:5000-7500元/月
生产操作实习生:200名
要求:
1、应届专科毕业生;
2、工科类专业,有意愿到工厂就业(实习)。
岗位职责:
1、严格遵守公司的各项
锅炉班长:10名
要求:
1、专科及以上学历,根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配生产人员;
2、安排好各岗位的生产任务,组织召开班前班后会,讲评生产情况;
3、按时完成生产任务;组织本组生产人员全面完成生产任务;
4、化工、给排水、热动、动力公辅系统,5年以上负责锅炉系统运行。
公用工程运行工:20名
要求:
1、中专及以上学历;
2、严格按照设备操作规程、生产工艺文件、安全生产等要求操作,妥善保管,运输,处置 原物料、成品、半成品;
3、认真完成生产准备工作,做好生产自检与设备开机交班日常点检,进行机台班班交接工作,了解自己所负责机台的运转情况;对设备运转及生产发现的异常情况及时反馈并记录。
待遇:5000-7500元/月
电工:30名
要求:专科级以上学历。
岗位职责:负责本岗位仪表设备及仪表辅助设施(仪表用电伴热管线,循环水管线、仪表风线,引压、取样管线,保温箱,仪表测量一次元件,现场仪表盘柜,样品预处理系统)的正常运行、维护保养、检修和管理的各项工作。
待遇:5000-7500元/月
操作工:500名
要求:
1、初中级以上学历;
2、吃苦耐劳,有上进心,能适应加班和倒班,重视团队合作,服从上级管理;
3、有生产制造工厂工作经验优先考虑;
4、身体健康,能适应倒班工作。
待遇:5000-7500元/月
专业技术培训生:50名
要求:
1、应届、往届本科及以上毕业生;
2、材料类、化学类(工科)、机械类、电气及自动化类等相关专业。
岗位职责:
1、主要为技术.品质.生产.设备等部门备管理人才的储备培养,进行各个岗位轮岗锻炼,全面掌握生产工序以及各工艺知识、操作流程及管理办法;
2、协助车间负责人完成具体生产管理工作,保证生产正常运行,生产过程异常处理.保证每天生产效率的达标. 负责改进、提高本部门生产效率,控制物料损耗降低生产成本;
3、根据产品作业指导书,负责生产现场质量管控,保证产品规格、品质和安全;
4、负责部门员工出勤、纪律、仪容仪表等管理;
5、车间的6S管理与维护;
6、前期会进行轮岗学习,后续根据工作学习表现分配专业技术岗位和技能操作岗位。
待遇:5000-7500元/月
生产操作实习生:200名
要求:
1、应届专科毕业生;
2、工科类专业,有意愿到工厂就业(实习)。
岗位职责:
1、严格遵守公司的各项
2024-07-16 10:33
IP属地:新疆
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