职位详情
二、专业及需求岗位
锅炉班长：10名
要求：
1、专科及以上学历，根据车间下达的生产任务和作业计划，合理调配生产人员；
2、安排好各岗位的生产任务，组织召开班前班后会，讲评生产情况；
3、按时完成生产任务；组织本组生产人员全面完成生产任务；
4、化工、给排水、热动、动力公辅系统，5年以上负责锅炉系统运行。
公用工程运行工：20名
要求：
1、中专及以上学历；
2、严格按照设备操作规程、生产工艺文件、安全生产等要求操作，妥善保管，运输，处置 原物料、成品、半成品；
3、认真完成生产准备工作，做好生产自检与设备开机交班日常点检，进行机台班班交接工作，了解自己所负责机台的运转情况；对设备运转及生产发现的异常情况及时反馈并记录。
待遇：5000-7500元/月
电工：30名
要求：专科级以上学历。
岗位职责：负责本岗位仪表设备及仪表辅助设施（仪表用电伴热管线，循环水管线、仪表风线，引压、取样管线，保温箱，仪表测量一次元件，现场仪表盘柜，样品预处理系统）的正常运行、维护保养、检修和管理的各项工作。
待遇：5000-7500元/月
操作工：500名
要求：
1、初中级以上学历；
2、吃苦耐劳,有上进心,能适应加班和倒班,重视团队合作,服从上级管理;
3、有生产制造工厂工作经验优先考虑;
4、身体健康，能适应倒班工作。
待遇：5000-7500元/月
专业技术培训生：50名
要求：
1、应届、往届本科及以上毕业生；
2、材料类、化学类（工科）、机械类、电气及自动化类等相关专业。
岗位职责：
1、主要为技术.品质.生产.设备等部门备管理人才的储备培养，进行各个岗位轮岗锻炼，全面掌握生产工序以及各工艺知识、操作流程及管理办法；
2、协助车间负责人完成具体生产管理工作，保证生产正常运行，生产过程异常处理.保证每天生产效率的达标. 负责改进、提高本部门生产效率，控制物料损耗降低生产成本;
3、根据产品作业指导书，负责生产现场质量管控，保证产品规格、品质和安全；
4、负责部门员工出勤、纪律、仪容仪表等管理；
5、车间的6S管理与维护；
6、前期会进行轮岗学习，后续根据工作学习表现分配专业技术岗位和技能操作岗位。
待遇：5000-7500元/月
生产操作实习生：200名
要求：
1、应届专科毕业生；
2、工科类专业，有意愿到工厂就业（实习）。
岗位职责：
1、严格遵守公司的各项
锅炉班长：10名
要求：
1、专科及以上学历，根据车间下达的生产任务和作业计划，合理调配生产人员；
2、安排好各岗位的生产任务，组织召开班前班后会，讲评生产情况；
3、按时完成生产任务；组织本组生产人员全面完成生产任务；
4、化工、给排水、热动、动力公辅系统，5年以上负责锅炉系统运行。
公用工程运行工：20名
要求：
1、中专及以上学历；
2、严格按照设备操作规程、生产工艺文件、安全生产等要求操作，妥善保管，运输，处置 原物料、成品、半成品；
3、认真完成生产准备工作，做好生产自检与设备开机交班日常点检，进行机台班班交接工作，了解自己所负责机台的运转情况；对设备运转及生产发现的异常情况及时反馈并记录。
待遇：5000-7500元/月
电工：30名
要求：专科级以上学历。
岗位职责：负责本岗位仪表设备及仪表辅助设施（仪表用电伴热管线，循环水管线、仪表风线，引压、取样管线，保温箱，仪表测量一次元件，现场仪表盘柜，样品预处理系统）的正常运行、维护保养、检修和管理的各项工作。
待遇：5000-7500元/月
操作工：500名
要求：
1、初中级以上学历；
2、吃苦耐劳,有上进心,能适应加班和倒班,重视团队合作,服从上级管理;
3、有生产制造工厂工作经验优先考虑;
4、身体健康，能适应倒班工作。
待遇：5000-7500元/月
专业技术培训生：50名
要求：
1、应届、往届本科及以上毕业生；
2、材料类、化学类（工科）、机械类、电气及自动化类等相关专业。
岗位职责：
1、主要为技术.品质.生产.设备等部门备管理人才的储备培养，进行各个岗位轮岗锻炼，全面掌握生产工序以及各工艺知识、操作流程及管理办法；
2、协助车间负责人完成具体生产管理工作，保证生产正常运行，生产过程异常处理.保证每天生产效率的达标. 负责改进、提高本部门生产效率，控制物料损耗降低生产成本;
3、根据产品作业指导书，负责生产现场质量管控，保证产品规格、品质和安全；
4、负责部门员工出勤、纪律、仪容仪表等管理；
5、车间的6S管理与维护；
6、前期会进行轮岗学习，后续根据工作学习表现分配专业技术岗位和技能操作岗位。
待遇：5000-7500元/月
生产操作实习生：200名
要求：
1、应届专科毕业生；
2、工科类专业，有意愿到工厂就业（实习）。
岗位职责：
1、严格遵守公司的各项
2024-07-16 10:33
IP属地：新疆
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