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职位详情
招聘要求:
1.招聘岗位:技术工人方向(总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等)
2.年龄要求:18-40周岁
3.性为宜
4.学历要求:中专(含高中)及以上学历
5.身高要求:165CM及以上
6.身体要求:身体健康,健全;无传染性疾病
面试流程及安排:
1. 宣讲动员→ 2. 意向人员填表→ 3. 现场心理测评→ 4. 现场面试→ 5. 通过人员确定→ 6. 安排住宿及入职体检→ 7. 体检合格,进入新员工入职培训。
四、薪资福利:
月度综合薪资6500-8000元,每月15日发放上一自然月工资;
正式工薪资=固定工资3080-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴(0元-800元)+ 餐费补贴(250元-600元)+加班费
1.餐费补贴:13元/工作日的餐费补助(当天加班超过3小时,加班费正常支付外再次补助13元餐费);
2.产线激励:标准为500元/月/人,当月缺勤≥3天(按生产排班)的不享受;
3.加班费:按照国家规定标准核算,平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费,具体为:
操作工:平时加班18元/小时;周末加班24元/小时;法定节假日加班36元/小时
技能工:平时加班20元/小时;周末加班26元/小时;法定节假日加班40元/小时
4.技能津贴:依据技能鉴定结果,标准为0元-800元/月。当月缺勤>3天(按生产排班)的不享受,缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假;
5.年终奖:公司根据经营情况,对正式工发放年终奖;
6.班车:公司安排免费班车接送员工上下班(公司宿舍与厂区相邻);
7.宿舍:3-4人间(独立卫生间),含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等,水电费有免费额度超出部分平摊;
8.生活:公司提供免费工作服清洁服务;
9.五险一金: ,个人月度需缴纳部分由工资中扣除等;
10.晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升机会;
11.慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动,国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问;
12.购车、购房:公司员工可享受购车优惠、购房福利等;
13.其他:公司提供的其他可享受的福利。
五、工作时间、假期:
1.每月休息2-4天,每天10小时左右(具体依据生产计划执行);
2.国家法定节假日公司依据生产计划安排放假。
电话☎:()
1.招聘岗位:技术工人方向(总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等)
2.年龄要求:18-40周岁
3.性为宜
4.学历要求:中专(含高中)及以上学历
5.身高要求:165CM及以上
6.身体要求:身体健康,健全;无传染性疾病
面试流程及安排:
1. 宣讲动员→ 2. 意向人员填表→ 3. 现场心理测评→ 4. 现场面试→ 5. 通过人员确定→ 6. 安排住宿及入职体检→ 7. 体检合格,进入新员工入职培训。
四、薪资福利:
月度综合薪资6500-8000元,每月15日发放上一自然月工资;
正式工薪资=固定工资3080-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴(0元-800元)+ 餐费补贴(250元-600元)+加班费
1.餐费补贴:13元/工作日的餐费补助(当天加班超过3小时,加班费正常支付外再次补助13元餐费);
2.产线激励:标准为500元/月/人,当月缺勤≥3天(按生产排班)的不享受;
3.加班费:按照国家规定标准核算,平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费,具体为:
操作工:平时加班18元/小时;周末加班24元/小时;法定节假日加班36元/小时
技能工:平时加班20元/小时;周末加班26元/小时;法定节假日加班40元/小时
4.技能津贴:依据技能鉴定结果,标准为0元-800元/月。当月缺勤>3天(按生产排班)的不享受,缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假;
5.年终奖:公司根据经营情况,对正式工发放年终奖;
6.班车:公司安排免费班车接送员工上下班(公司宿舍与厂区相邻);
7.宿舍:3-4人间(独立卫生间),含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等,水电费有免费额度超出部分平摊;
8.生活:公司提供免费工作服清洁服务;
9.五险一金: ,个人月度需缴纳部分由工资中扣除等;
10.晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升机会;
11.慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动,国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问;
12.购车、购房:公司员工可享受购车优惠、购房福利等;
13.其他:公司提供的其他可享受的福利。
五、工作时间、假期:
1.每月休息2-4天,每天10小时左右(具体依据生产计划执行);
2.国家法定节假日公司依据生产计划安排放假。
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2024-07-16 10:12
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