职位详情
招聘要求：
1.招聘岗位：技术工人方向（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等)
2.年龄要求：18-40周岁
3.性为宜
4.学历要求：中专（含高中）及以上学历
5.身高要求：165CM及以上
6.身体要求：身体健康，健全；无传染性疾病
面试流程及安排：
1. 宣讲动员→ 2. 意向人员填表→ 3. 现场心理测评→ 4. 现场面试→ 5. 通过人员确定→ 6. 安排住宿及入职体检→ 7. 体检合格,进入新员工入职培训。
四、薪资福利：
月度综合薪资6500-8000元，每月15日发放上一自然月工资；
正式工薪资=固定工资3080-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费
1.餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）；
2.产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受；
3.加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费，具体为：
操作工：平时加班18元/小时；周末加班24元/小时；法定节假日加班36元/小时
技能工：平时加班20元/小时；周末加班26元/小时；法定节假日加班40元/小时
4.技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假；
5.年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖；
6.班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）；
7.宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊；
8.生活：公司提供免费工作服清洁服务；
9.五险一金： ，个人月度需缴纳部分由工资中扣除等；
10.晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会；
11.慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问；
12.购车、购房：公司员工可享受购车优惠、购房福利等；
13.其他：公司提供的其他可享受的福利。
五、工作时间、假期：
1.每月休息2-4天，每天10小时左右（具体依据生产计划执行）；
2.国家法定节假日公司依据生产计划安排放假。
电话☎：（）
1.招聘岗位：技术工人方向（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等)
2.年龄要求：18-40周岁
3.性为宜
4.学历要求：中专（含高中）及以上学历
5.身高要求：165CM及以上
6.身体要求：身体健康，健全；无传染性疾病
面试流程及安排：
1. 宣讲动员→ 2. 意向人员填表→ 3. 现场心理测评→ 4. 现场面试→ 5. 通过人员确定→ 6. 安排住宿及入职体检→ 7. 体检合格,进入新员工入职培训。
四、薪资福利：
月度综合薪资6500-8000元，每月15日发放上一自然月工资；
正式工薪资=固定工资3080-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费
1.餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）；
2.产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受；
3.加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费，具体为：
操作工：平时加班18元/小时；周末加班24元/小时；法定节假日加班36元/小时
技能工：平时加班20元/小时；周末加班26元/小时；法定节假日加班40元/小时
4.技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假；
5.年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖；
6.班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）；
7.宿舍：3-4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊；
8.生活：公司提供免费工作服清洁服务；
9.五险一金： ，个人月度需缴纳部分由工资中扣除等；
10.晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会；
11.慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问；
12.购车、购房：公司员工可享受购车优惠、购房福利等；
13.其他：公司提供的其他可享受的福利。
五、工作时间、假期：
1.每月休息2-4天，每天10小时左右（具体依据生产计划执行）；
2.国家法定节假日公司依据生产计划安排放假。
电话☎：（）
2024-07-16 10:12
IP属地：福建
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