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职位详情
招聘:生产安全员
薪资:5.0K-8.0K
1. 安全政策制定:参与制定和完善公司的安全管理制度、操作规程和应急预案,确保它们符合国家法律法规和行业标准。
2. 安全培训与教育:组织和实施员工的安全教育和培训,包括新员工入职安全培训、定期的安全知识更新培训以及针对特定作业的安全操作培训。
3. 安全检查与监督:定期或不定期对工作场所进行安全检查,包括设备设施安全、作业环境安全、消防安全等方面,确保各项安全措施得到执行。
4. 隐患排查与整改:识别和记录安全隐患,制定整改措施,跟踪整改进度,确保隐患得到及时消除。
5. 事故调查与处理:对发生的安全事故进行调查,分析事故原因,提出预防措施,防止类似事故再次发生,并按照程序报告相关部门。
6. 应急管理:组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力;在紧急情况下,协调资源,指挥应急处置工作。
7. 安全文化建设:推动企业安全文化的建设,提高员工的安全意识和自我保护能力,营造良好的安全工作氛围。
8. 安全资料管理:负责安全相关的文件、记录的管理,包括安全检查记录、培训记录、事故报告等,确保资料的完整性和可追溯性。
9. 安全绩效评估:参与安全绩效的评估和考核,提出改进建议,推动安全管理的持续改进。
10. 合规性审查:确保公司的安全管理活动符合法律法规和标准要求,必要时协助外部审计和检查。
薪资:5.0K-8.0K
1. 安全政策制定:参与制定和完善公司的安全管理制度、操作规程和应急预案,确保它们符合国家法律法规和行业标准。
2. 安全培训与教育:组织和实施员工的安全教育和培训,包括新员工入职安全培训、定期的安全知识更新培训以及针对特定作业的安全操作培训。
3. 安全检查与监督:定期或不定期对工作场所进行安全检查,包括设备设施安全、作业环境安全、消防安全等方面,确保各项安全措施得到执行。
4. 隐患排查与整改:识别和记录安全隐患,制定整改措施,跟踪整改进度,确保隐患得到及时消除。
5. 事故调查与处理:对发生的安全事故进行调查,分析事故原因,提出预防措施,防止类似事故再次发生,并按照程序报告相关部门。
6. 应急管理:组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力;在紧急情况下,协调资源,指挥应急处置工作。
7. 安全文化建设:推动企业安全文化的建设,提高员工的安全意识和自我保护能力,营造良好的安全工作氛围。
8. 安全资料管理:负责安全相关的文件、记录的管理,包括安全检查记录、培训记录、事故报告等,确保资料的完整性和可追溯性。
9. 安全绩效评估:参与安全绩效的评估和考核,提出改进建议,推动安全管理的持续改进。
10. 合规性审查:确保公司的安全管理活动符合法律法规和标准要求,必要时协助外部审计和检查。
2024-07-15 18:49
IP属地:新疆
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