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职位详情
招聘:安保部经理
薪资:6000-8000元/月
岗位要求:酒店安保管理工作经验
工作职责:
1、执行总经理的工作指令,全面抓好酒店的安全保卫工作,向总经理负责并报告工作。
2、落实酒店领导和上级主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息,及时将精神传达给部门员工 。
3、在总经理指导下全面负责酒店的消防安全工作,抓好酒店员工的消防知识培训和有关人员的业务培训,开展正常的业务活动。
4、负责酒店员工的治安安全培训工作,积极开展治安安全法纪宣传教育,经常组织安全检查,并采取切实措施,防患于未然。
5、亲自组织和配合调查发生在酒店内的各类案件和重大事故,并及时将有关情况向总经理、行政总监汇报。
6、指导和协助酒店各部门切实做好安全保卫及消防安全工作,检查和督导本部门的工作人员,严格执行保安工作规范和各项安全管理制度,维护好酒店的治安秩序,保障人身和财产的安全。
7、主持保安工作例会。写好部门工作日志。督导本部门员工做好各自工作台账,检查工作进度,解决工作中的问题。
8、根据需要与可能,积极改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备,督导属下员工做好财产设备的管理工作,定期清点核对,及时保养和报修,爱惜使用。
9、负责本部门的预算编制,控制各项成本,实现预算管理目标。
10、关心员工生活,抓好保安队伍的自身建设,不断提高保安队伍 思想素质和业务技能。
11、总经理/行政总监安排的其他工作。
薪资:6000-8000元/月
岗位要求:酒店安保管理工作经验
工作职责:
1、执行总经理的工作指令,全面抓好酒店的安全保卫工作,向总经理负责并报告工作。
2、落实酒店领导和上级主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息,及时将精神传达给部门员工 。
3、在总经理指导下全面负责酒店的消防安全工作,抓好酒店员工的消防知识培训和有关人员的业务培训,开展正常的业务活动。
4、负责酒店员工的治安安全培训工作,积极开展治安安全法纪宣传教育,经常组织安全检查,并采取切实措施,防患于未然。
5、亲自组织和配合调查发生在酒店内的各类案件和重大事故,并及时将有关情况向总经理、行政总监汇报。
6、指导和协助酒店各部门切实做好安全保卫及消防安全工作,检查和督导本部门的工作人员,严格执行保安工作规范和各项安全管理制度,维护好酒店的治安秩序,保障人身和财产的安全。
7、主持保安工作例会。写好部门工作日志。督导本部门员工做好各自工作台账,检查工作进度,解决工作中的问题。
8、根据需要与可能,积极改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备,督导属下员工做好财产设备的管理工作,定期清点核对,及时保养和报修,爱惜使用。
9、负责本部门的预算编制,控制各项成本,实现预算管理目标。
10、关心员工生活,抓好保安队伍的自身建设,不断提高保安队伍 思想素质和业务技能。
11、总经理/行政总监安排的其他工作。
2024-07-15 14:42
IP属地:江苏
工作地址
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