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吴忠招聘
宁夏威格瑞斯电力有限公司成立于2011年7月，位于青铜峡市嘉宝工业园区，现有职工40人，专业技术人员22人。公司专业从事箱变、高低压配电柜设计、研发、生产、销售和储能新能源、风电、光伏的投资、建设、运营、试验服务。公司具有国家能源局颁发的承装三级、承修（试）二级电力施工许可资质，可承接110kV及以下电压等级输（供、受）变电设施安装调试，330kV及以下各电压等级输（供、受）变电设施的维修和试验。同时具备电力工程总包二级，输变工程、建筑工程、石油化工工程、市政公用工程、机电工程、建筑机电安装工程总包三级资质。
一、招聘岗位
1.工程资料员2名
工资待遇：4000-7000元
岗位要求：25-35岁，大专及以上学历，熟练操作办公软件，有良好的沟通协调能力，从事过电气、土建、新能源光伏资料及招投标工作相关经验者优先，可接受长期出差。
2.造价员2名
工资待遇：4000-5000元
岗位要求：男女不限，大专及以上学历，具有两年及以上专职工作经验，能够独立完成控制价编制及审核，预结算及招投标工作，多专业技术人才优先。
3.电气工程师1名
工资待遇：面议
岗位要求：电气工程管理专业，组织协调能力强，3年以上电力企业电气技术员或工程师从业经历，具有较为扎实的理论基础，有二级建造师证书及其他相关证件者优先。
4.试验运维人员2名
工资待遇：4000-10000元
岗位要求：要求从事过设备一次、二次电气试验、电站的运维检修，有电工证及相关证书者优先。
5.工程施工人员5名
工资待遇：4000-10000元
岗位要求：40岁以下，电气相关专业，熟悉电力安装工艺规程，有特种操作证（高压并网）、相关工作经验优先；可接受高处作业、长期出差。
6.钣金工2名
工资待遇：4000-8000元
岗位要求：年龄25-45岁，熟练掌握设备使用，要求从事过高低压配电柜制作及设备机械制作工作，能熟练使用机械及数控设备。
7.市场营销人员2名
工资待遇：面议
岗位要求：有良好的团队合作精神和市场拓展能力，持有驾驶证和业务销售经验者优先。
二、福利待遇
1、年终奖：正式员工可享受年终奖待遇。
2、补贴优厚：发放工龄补贴、驻外补贴、用餐补贴、绩效奖励等。
3、节日福利：生日福利、端午、中秋、春节等发放礼品、。
4、全面保障：一
宁夏威格瑞斯电力有限公司成立于2011年7月，位于青铜峡市嘉宝工业园区，现有职工40人，专业技术人员22人。公司专业从事箱变、高低压配电柜设计、研发、生产、销售和储能新能源、风电、光伏的投资、建设、运营、试验服务。公司具有国家能源局颁发的承装三级、承修（试）二级电力施工许可资质，可承接110kV及以下电压等级输（供、受）变电设施安装调试，330kV及以下各电压等级输（供、受）变电设施的维修和试验。同时具备电力工程总包二级，输变工程、建筑工程、石油化工工程、市政公用工程、机电工程、建筑机电安装工程总包三级资质。
一、招聘岗位
1.工程资料员2名
工资待遇：4000-7000元
岗位要求：25-35岁，大专及以上学历，熟练操作办公软件，有良好的沟通协调能力，从事过电气、土建、新能源光伏资料及招投标工作相关经验者优先，可接受长期出差。
2.造价员2名
工资待遇：4000-5000元
岗位要求：男女不限，大专及以上学历，具有两年及以上专职工作经验，能够独立完成控制价编制及审核，预结算及招投标工作，多专业技术人才优先。
3.电气工程师1名
工资待遇：面议
岗位要求：电气工程管理专业，组织协调能力强，3年以上电力企业电气技术员或工程师从业经历，具有较为扎实的理论基础，有二级建造师证书及其他相关证件者优先。
4.试验运维人员2名
工资待遇：4000-10000元
岗位要求：要求从事过设备一次、二次电气试验、电站的运维检修，有电工证及相关证书者优先。
5.工程施工人员5名
工资待遇：4000-10000元
岗位要求：40岁以下，电气相关专业，熟悉电力安装工艺规程，有特种操作证（高压并网）、相关工作经验优先；可接受高处作业、长期出差。
6.钣金工2名
工资待遇：4000-8000元
岗位要求：年龄25-45岁，熟练掌握设备使用，要求从事过高低压配电柜制作及设备机械制作工作，能熟练使用机械及数控设备。
7.市场营销人员2名
工资待遇：面议
岗位要求：有良好的团队合作精神和市场拓展能力，持有驾驶证和业务销售经验者优先。
二、福利待遇
1、年终奖：正式员工可享受年终奖待遇。
2、补贴优厚：发放工龄补贴、驻外补贴、用餐补贴、绩效奖励等。
3、节日福利：生日福利、端午、中秋、春节等发放礼品、。
4、全面保障：一
2024-07-15 11:38
IP属地：宁夏
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