职位详情
招聘：人力专员（招聘板块）
薪资：5000-7000元
任职要求：1、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘，熟练运用招聘漏斗，有一定的人才资源渠道；2、具有较强的识人和分辨能力，日常工作邀约面试、对接复试、背景调查、安排试岗、胜任度跟进，入职前交流；3、较强的计划、安排、协调、实施等管理能力；4、具备较强的快速反应能力、洞察力、分析和解决问题的能力：4、具有强者思维与前行思维，学习的习惯（好学）；5、具备5年以上人力资源相关专业工作经验，单个单位在职3年以上；年薪：8W-12W
薪资：5000-7000元
任职要求：1、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘，熟练运用招聘漏斗，有一定的人才资源渠道；2、具有较强的识人和分辨能力，日常工作邀约面试、对接复试、背景调查、安排试岗、胜任度跟进，入职前交流；3、较强的计划、安排、协调、实施等管理能力；4、具备较强的快速反应能力、洞察力、分析和解决问题的能力：4、具有强者思维与前行思维，学习的习惯（好学）；5、具备5年以上人力资源相关专业工作经验，单个单位在职3年以上；年薪：8W-12W
2024-07-15 10:48
IP属地：重庆
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