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职位详情
招聘:人力专员(招聘板块)
薪资:5000-7000元
任职要求:1、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘,熟练运用招聘漏斗,有一定的人才资源渠道;2、具有较强的识人和分辨能力,日常工作邀约面试、对接复试、背景调查、安排试岗、胜任度跟进,入职前交流;3、较强的计划、安排、协调、实施等管理能力;4、具备较强的快速反应能力、洞察力、分析和解决问题的能力:4、具有强者思维与前行思维,学习的习惯(好学);5、具备5年以上人力资源相关专业工作经验,单个单位在职3年以上;年薪:8W-12W
薪资:5000-7000元
任职要求:1、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘,熟练运用招聘漏斗,有一定的人才资源渠道;2、具有较强的识人和分辨能力,日常工作邀约面试、对接复试、背景调查、安排试岗、胜任度跟进,入职前交流;3、较强的计划、安排、协调、实施等管理能力;4、具备较强的快速反应能力、洞察力、分析和解决问题的能力:4、具有强者思维与前行思维,学习的习惯(好学);5、具备5年以上人力资源相关专业工作经验,单个单位在职3年以上;年薪:8W-12W
2024-07-15 10:48
IP属地:重庆
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