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郑州富士康 A火热招募中
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7/14(周日)招募政策
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✅工作轻松 干净 没有CNC
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✅每天上午8点~11点,公司门口发车直达厂区,返费最有保障
员工政策
一、返费模式
在职满90天
【制造部门-关键工站】
新派遣工:7⃣5⃣0⃣0⃣元(含税)
员工7000元+诚信补500元(含税)
老派遣工:8⃣0⃣0⃣0⃣元(含税)
员工7500元+诚信补500元(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:7⃣0⃣0⃣0⃣元(含税)
员工6500元+诚信补500元(含税)
老派遣工:7⃣5⃣0⃣0⃣元(含税)
员工7000元+诚信补500元(含税)
【非制造部门】
新派遣工:6⃣5⃣0⃣0⃣元(含税)
员工6000元+诚信补500元(含税)
老派遣工:7⃣0⃣0⃣0⃣元(含税)
员工6500元+诚信补500元(含税)
发放条件
出名单后7个工作日内发放,发放时需在职
二、小时模式
差价补贴至2024/9/30,自2024/10/1起,仅享有同工同酬
【制造部门-关键工站】
新派遣工:2⃣5⃣.5⃣元/H(含税)
员工24.5元+诚信补1元/时(含税)
老派遣工:2⃣6⃣元/H(含税)
员工25元+诚信补1元/时(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:2⃣5⃣元/H(含税)
员工24元+诚信补1元/时(含税)
老派遣工:2⃣5⃣.5⃣元/H(含税)
员工24.5元+诚信补1元/时(含税)
【非制造部门】
新派遣工:2⃣4⃣.5⃣元/H(含税)
员工23.5元+诚信补1元/时(含税)
老派遣工:2⃣5⃣元/H(含税)
员工24元+诚信补1元/时(含税)
发放条件
每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
==== ==== ==== ==== =
❗❗重点提示: 员工报名后新人入职专区显示【审核通过】方可前往
2024-07-14 21:05
IP属地:河南
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