职位详情
岗位职责：
1.监督收货、存储、测试和装货的活动；
2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动；
3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化；
4.负责仓储物流部的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本；
5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率；
6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效；
7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作；
8.负责对仓储、发货现场管理和协调；
9.制定并管理部门预算。
职位要求：
1.初中，职高以上学历，需持有C1驾照，有仓储、物流类经验者优先
2.要求年龄25～45周岁，身体健康。
3.对仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验；
4.执行力强，沟通、组织、协调能力强；
1.监督收货、存储、测试和装货的活动；
2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动；
3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化；
4.负责仓储物流部的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本；
5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率；
6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效；
7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作；
8.负责对仓储、发货现场管理和协调；
9.制定并管理部门预算。
职位要求：
1.初中，职高以上学历，需持有C1驾照，有仓储、物流类经验者优先
2.要求年龄25～45周岁，身体健康。
3.对仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验；
4.执行力强，沟通、组织、协调能力强；
配/理/拣/发货
6000-9000元/月
人数1-2人 · 月结 · 福利免费培训
2024-07-13 20:48
IP属地：江苏
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