武汉洪山区1、负责客户接待、咨询工作
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职位详情
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；主要负责租房业务，简单易上手。
2、了解客户需求，促进成交，
3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。
租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教
职位要求：
1.年龄18-35岁，男女不限
2.善于沟通，有基础的语言表达能力；
3.工作积极主动，具有一定积极性，因为赚多少钱取决于自己，通提制度让很多员工达到年薪百万。
4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
5.热爱销售工作，有较强的服务意识
海居地产成立于2011年，是一家专为武汉市本土租房提供综合服务的中介公司
1、公司经营至今拥有300家实体门店，5个行政办公室，在职人数3000人；
2、4500业绩以内22%提成，4500以上100%提成。整个行业内提成制度最新颖的一家公司。3-4万薪资人群占比公司人数30%+。
3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。连续2个月业绩达到13500即可申请为店长。占有门店利润的60%分红。
其他福利：
人性化的办公环境-定期内部培训-提供住宿-每月休闲活动-季度旅游活动-节日礼品-生日慰问-外出培训-保险或补助，业绩突出者额外现金奖励。
晋升方式：业务合伙人——店长—店经理(大股东）—区域经理-区域总监
2、了解客户需求，促进成交，
3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。
租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教
职位要求：
1.年龄18-35岁，男女不限
2.善于沟通，有基础的语言表达能力；
3.工作积极主动，具有一定积极性，因为赚多少钱取决于自己，通提制度让很多员工达到年薪百万。
4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
5.热爱销售工作，有较强的服务意识
海居地产成立于2011年，是一家专为武汉市本土租房提供综合服务的中介公司
1、公司经营至今拥有300家实体门店，5个行政办公室，在职人数3000人；
2、4500业绩以内22%提成，4500以上100%提成。整个行业内提成制度最新颖的一家公司。3-4万薪资人群占比公司人数30%+。
3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。连续2个月业绩达到13500即可申请为店长。占有门店利润的60%分红。
其他福利：
人性化的办公环境-定期内部培训-提供住宿-每月休闲活动-季度旅游活动-节日礼品-生日慰问-外出培训-保险或补助，业绩突出者额外现金奖励。
晋升方式：业务合伙人——店长—店经理(大股东）—区域经理-区域总监
地产中介
5000-12000元/月
销售方式电话销售 · 网络销售 · 渠道销售 · 直销 · 客户类型个人 · 职位要求学历不限 · 提成方式阶梯式提成
2024-07-13 16:46
IP属地：湖北
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武汉洪山区任职要求:1.年龄20以上40岁以下2.有房地产经纪行业从业经验或类似销售经验者
3000-8000元/月
地产中介房产销售销售额提成学历不限需要经验
