成都武侯区急招项目经理负责人
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职位详情
岗位职责
1.负责公司的项目管理工作，定义项目生命周期，制定项目计划，包括项目的整体规划、团队组织、督导、质量监督、进度控制、成本控制、验收等全过程管理工作；
2.对项目需求进行汇总分析，与产品负责人达成一致并确认需求边界，并负责将需求落地实现及交付；
3.负责项目关键需求的开发工作的协调和平衡各个内部资源，落实项目的功能开发和交付工作，确保项目的开发进度在合理区间；
4.负责持续跟踪项目进度，清楚了解并提交每一阶段应提交的成果，识别项目中存在的风险，评估、分类及排除风险，把控项目质量；
5.协助部门梳理项目管理流程，编制和归档相关项目的使用手册等；
6.参与项目启动、开发、交付、验收等各阶段的项目组会议，包括需求评审会议、团队内部项目推进会议等，协调与其他项目组之间的关系等；
7.参与产品和研发需求对接，监控研发的实现进度和时间评估的正确性
任职要求
1.统招本科及以上学历，有计算机、软件工程、通讯工程及相关专业，具有3年以上软件开发经验
2.3年以上项目管理经验，具备岗位认证证书（PMP）者优先；熟悉SCRUM项目管理，熟悉瀑布项目管理
3.软件工程、质量管理等相关知识和相关工具的使用；
4.有负责过移动端项目管理的经验，或有大规模系统集成经验；
5.思维逻辑严密、表达清晰，对研发侧的安排有识别及纠偏的能力，项目掌控力佳；
6.学习能力强，有较强的外部协作、与人沟通能力，乐于面对挑战；
公司亮点：
1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；
2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；
3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；
4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；
5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；
6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；
7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。
1.负责公司的项目管理工作，定义项目生命周期，制定项目计划，包括项目的整体规划、团队组织、督导、质量监督、进度控制、成本控制、验收等全过程管理工作；
2.对项目需求进行汇总分析，与产品负责人达成一致并确认需求边界，并负责将需求落地实现及交付；
3.负责项目关键需求的开发工作的协调和平衡各个内部资源，落实项目的功能开发和交付工作，确保项目的开发进度在合理区间；
4.负责持续跟踪项目进度，清楚了解并提交每一阶段应提交的成果，识别项目中存在的风险，评估、分类及排除风险，把控项目质量；
5.协助部门梳理项目管理流程，编制和归档相关项目的使用手册等；
6.参与项目启动、开发、交付、验收等各阶段的项目组会议，包括需求评审会议、团队内部项目推进会议等，协调与其他项目组之间的关系等；
7.参与产品和研发需求对接，监控研发的实现进度和时间评估的正确性
任职要求
1.统招本科及以上学历，有计算机、软件工程、通讯工程及相关专业，具有3年以上软件开发经验
2.3年以上项目管理经验，具备岗位认证证书（PMP）者优先；熟悉SCRUM项目管理，熟悉瀑布项目管理
3.软件工程、质量管理等相关知识和相关工具的使用；
4.有负责过移动端项目管理的经验，或有大规模系统集成经验；
5.思维逻辑严密、表达清晰，对研发侧的安排有识别及纠偏的能力，项目掌控力佳；
6.学习能力强，有较强的外部协作、与人沟通能力，乐于面对挑战；
公司亮点：
1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；
2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；
3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；
4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；
5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；
6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；
7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。
2024-07-13 15:40
IP属地：四川
四川傲茂信息科技有限公司
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