职位详情
招聘：人事行政专员
薪资：2500元以上/月
一、招聘管理1、根据公司的人力资源规划进行招聘邀约工作；2、完成员工的入职、转正、调岗、离职手续的办理；3、做好新员工建档与试用期跟踪工作；4、维护好与站等相关渠道的关系，及时发布招聘信息并管理、更新招聘信息；5、员工人事资料电子档案的录入及完善；6、招聘数据的统计及汇总分析；7、员工花名册及通讯录的及时更新。二、考勤、薪酬、福利管理1、公司员工考勤的汇总统计工作；2、各部门排班休假的汇总工作；3、员工岗位异动的薪酬手续办理工作；4、协助相关部门办理员工社保缴纳及离职员工退保手续；5、过年、过节员工福利的汇总、发放统计工作；6、新入职员工工号牌的手续办理工作。三、其他事项1、负责办理各类人事文件的收发、登记、阅签、整理、归档、工作；2、按时完成领导交办的其他各项工作。
薪资：2500元以上/月
一、招聘管理1、根据公司的人力资源规划进行招聘邀约工作；2、完成员工的入职、转正、调岗、离职手续的办理；3、做好新员工建档与试用期跟踪工作；4、维护好与站等相关渠道的关系，及时发布招聘信息并管理、更新招聘信息；5、员工人事资料电子档案的录入及完善；6、招聘数据的统计及汇总分析；7、员工花名册及通讯录的及时更新。二、考勤、薪酬、福利管理1、公司员工考勤的汇总统计工作；2、各部门排班休假的汇总工作；3、员工岗位异动的薪酬手续办理工作；4、协助相关部门办理员工社保缴纳及离职员工退保手续；5、过年、过节员工福利的汇总、发放统计工作；6、新入职员工工号牌的手续办理工作。三、其他事项1、负责办理各类人事文件的收发、登记、阅签、整理、归档、工作；2、按时完成领导交办的其他各项工作。
2024-07-13 00:29
IP属地：江西
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