职位详情
招聘：泥瓦匠（6000+五险一金）
薪资：6000-6500元/月
岗位要求：45岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。
①缴纳社会保险五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）,公司承担公司应缴纳部分，个人应缴纳部分由公司代缴并从员工薪资中扣除。
②员工入职方可享受商业意外伤害险。
③签合同满一年的职工方可享受缴纳住房公积金。
④享受福利卡（200元购物卡）；福利卡签合同转正后次月方可享受。
二.带薪休假福利
根据国家有关政策及公司相关规定，公司职工可享受以下带薪休假福利:国家法定节假日、婚假、丧假、产假、护理假、工伤假等。
三.节假日福利
a、元旦：入职满半年及以上的员工可享受150元福利，入职满1年及以上的职工可享受300元福利；
b、春节：入职满半年及以上的员工可享受300元福利，入职满1年及以上的职工可享受500元福利；
c、三八妇女节：入职满半年及以上的女员工可享受50元福利，入职满1年及以上的女员工可享受100元福利；
d、五一劳动节：入职满半年及以上的员工可享受100元福利，入职满1年及以上的职工可享受200元福利；
e、六一儿童节（员工六年级以下的孩子）：入职满半年及以上的员工可享受50元慰问品，入职满1年及以上的员工可享受100元慰问品；
f、端午节：入职满半年及以上的员工可享受100元福利，入职满1年及以上的职工可享受200元福利；
g、防暑福利：入职满半年及以上的员工可享受50元福利，入职满1年及以上的职工可享受100元福利；
h、中秋节：入职满半年及以上的员工可享受300元福利，入职满1年及以上的职工可享受500元福利；
i、肉孜节：入职满半年及以上的员工可享受100元购物卡，入职满1年及以上的职工可享受200元购物卡；
j、古尔邦节：入职满半年及以上的员工可享受150元购物卡，入职满1年及以上的职工可享受300元购物卡；
四.生活福利
①员工因病住院：享受1000元慰问金。
②女员工生孩子：
享受1000元慰问金；
③员工的父母、配偶、子女生病住院：
a、慰问品300元；
b、工龄1年以上、5年以下，全年享受3天的带薪护理假；工龄5年以上、10年以下，全年享受5天的带薪护理假；工龄10年以上，全年享受10天的带薪护理假。
五.
通用性福利
①慰唁金
a、员工的父
薪资：6000-6500元/月
岗位要求：45岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。
①缴纳社会保险五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）,公司承担公司应缴纳部分，个人应缴纳部分由公司代缴并从员工薪资中扣除。
②员工入职方可享受商业意外伤害险。
③签合同满一年的职工方可享受缴纳住房公积金。
④享受福利卡（200元购物卡）；福利卡签合同转正后次月方可享受。
二.带薪休假福利
根据国家有关政策及公司相关规定，公司职工可享受以下带薪休假福利:国家法定节假日、婚假、丧假、产假、护理假、工伤假等。
三.节假日福利
a、元旦：入职满半年及以上的员工可享受150元福利，入职满1年及以上的职工可享受300元福利；
b、春节：入职满半年及以上的员工可享受300元福利，入职满1年及以上的职工可享受500元福利；
c、三八妇女节：入职满半年及以上的女员工可享受50元福利，入职满1年及以上的女员工可享受100元福利；
d、五一劳动节：入职满半年及以上的员工可享受100元福利，入职满1年及以上的职工可享受200元福利；
e、六一儿童节（员工六年级以下的孩子）：入职满半年及以上的员工可享受50元慰问品，入职满1年及以上的员工可享受100元慰问品；
f、端午节：入职满半年及以上的员工可享受100元福利，入职满1年及以上的职工可享受200元福利；
g、防暑福利：入职满半年及以上的员工可享受50元福利，入职满1年及以上的职工可享受100元福利；
h、中秋节：入职满半年及以上的员工可享受300元福利，入职满1年及以上的职工可享受500元福利；
i、肉孜节：入职满半年及以上的员工可享受100元购物卡，入职满1年及以上的职工可享受200元购物卡；
j、古尔邦节：入职满半年及以上的员工可享受150元购物卡，入职满1年及以上的职工可享受300元购物卡；
四.生活福利
①员工因病住院：享受1000元慰问金。
②女员工生孩子：
享受1000元慰问金；
③员工的父母、配偶、子女生病住院：
a、慰问品300元；
b、工龄1年以上、5年以下，全年享受3天的带薪护理假；工龄5年以上、10年以下，全年享受5天的带薪护理假；工龄10年以上，全年享受10天的带薪护理假。
五.
通用性福利
①慰唁金
a、员工的父
2024-07-13 00:13
IP属地：四川
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