职位详情
招聘：人事
薪资：4000元以上/月
1、协助上级做好人力资源规划工作，协助岗位分析工作的开展；2、组织实施招聘工作，进行初步的面试和人员甄选，并安排应聘者与用人部门进行面谈，招聘渠道的拓展和关系的维护，并与各部门协调部门间员工的调动事宜；3、按计划组织实施培训，做好新进员工入职培训；4、每月的薪资核算工作，制作工资表，协助收集相关薪酬福利数据，协助开展员工福利活动；5负责考勤系统的管理和维护，统计每月员工出勤；负责员工人事档案管理和及时更新维护；6、负责各部门的劳动纪律检查工作，并做好违规违纪情况记录。
薪资：4000元以上/月
1、协助上级做好人力资源规划工作，协助岗位分析工作的开展；2、组织实施招聘工作，进行初步的面试和人员甄选，并安排应聘者与用人部门进行面谈，招聘渠道的拓展和关系的维护，并与各部门协调部门间员工的调动事宜；3、按计划组织实施培训，做好新进员工入职培训；4、每月的薪资核算工作，制作工资表，协助收集相关薪酬福利数据，协助开展员工福利活动；5负责考勤系统的管理和维护，统计每月员工出勤；负责员工人事档案管理和及时更新维护；6、负责各部门的劳动纪律检查工作，并做好违规违纪情况记录。
2024-07-12 22:01
IP属地：江西
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