职位详情
招聘：行政/人力资源
薪资：3001-5000元/月
"岗位职责：
1，组织制定公司人事规章制度，并督促、 检查制度的贯彻执行。
2，组织设计和完善公司的组织架构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3，组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4，进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5，负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6，安全责任区、卫生责任区管理与维护。
7，完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、学前教育、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、一年以上工作经验，有培训机构行政工作经验者优先； 3、形象气质好，富有耐心、责任心,工作认真、细致，具有良好的沟通能力和执行能力；
4、热爱早教事业，有爱心、诚实、守信，认同企业文化及企业价值观。
5、熟练运用办公自动化软件（如excel、word、ppt等）"
薪资：3001-5000元/月
"岗位职责：
1，组织制定公司人事规章制度，并督促、 检查制度的贯彻执行。
2，组织设计和完善公司的组织架构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3，组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4，进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5，负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6，安全责任区、卫生责任区管理与维护。
7，完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、学前教育、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、一年以上工作经验，有培训机构行政工作经验者优先； 3、形象气质好，富有耐心、责任心,工作认真、细致，具有良好的沟通能力和执行能力；
4、热爱早教事业，有爱心、诚实、守信，认同企业文化及企业价值观。
5、熟练运用办公自动化软件（如excel、word、ppt等）"
2024-07-12 19:08
IP属地：广西
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