职位详情
招聘：客房主管
薪资：￥4.5K-5K
1、负责客房的整体经营和运作；督导员工工作，制定工作计划。
2、掌握客情动态，合理分配客房人力物力.
3、根据酒店客房运营标准，对房间和设施设备及各项物品进行抽检。
4、与客人进行有效沟通，处理客人投诉。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
岗位要求：
1、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准，熟悉客房服务用语
3、有良好的组织协调能力、应变能力及信息管理能力。
薪资：￥4.5K-5K
1、负责客房的整体经营和运作；督导员工工作，制定工作计划。
2、掌握客情动态，合理分配客房人力物力.
3、根据酒店客房运营标准，对房间和设施设备及各项物品进行抽检。
4、与客人进行有效沟通，处理客人投诉。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
岗位要求：
1、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准，熟悉客房服务用语
3、有良好的组织协调能力、应变能力及信息管理能力。
2024-07-12 18:43
IP属地：广东
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