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工作职责:
1.完成并执行招聘计划,确保高质量的招聘工作;
2.岗位招聘职位发布,根据用工需要并寻找合适的候选人;
3.熟练使用BOSS,智联等站
4.建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作;
任职要求:
1.高中及以上学历;
2.相关专业或3个月以上招聘工作经验
3.性格乐观,积极进取,有主动学习能力,
4、责任心强,工作关注细节,吃苦耐劳,具有团队精神;
试用期享受公司各种福利,办公环境好,每年都有晋升机会;
2024-07-16 11:58
IP属地:北京
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北京中泰仁和企业管理咨询有限公司
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