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招聘:人事专员
薪资:4000元以上/月
1、根据公司的招聘需求,制定有效的招聘解决方案,并组织实施;2、负责招聘计划的执行,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、复试、背调、录用等;3、从不同维度招聘数据分析招聘难点、痛点,提出改善点或调整方案,加快招聘效率;4、员工入职跟进及试用期管理;5、参与工厂绩效考核的工作,协助制定合理的绩效考核制度及完善的绩效考核指标,提升提高工作效率;6、建立、修订人力资源部的各项制度、流程、办法、优化各项工作流程;7、负责员工关系处理。8、领导安排的其他工作
2024-07-11 20:49
IP属地:江西
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