职位详情
招聘：人事（五险+带薪年假+提供食宿+年终奖+节日福利）
薪资：3000-5000元/月
岗位职责：
1 .执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
3. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5. 负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
6. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、有自媒体公司工作经验者优先。
工作时间：9:00—12:00
14:00-19:00
月休4天可以调休
薪资：3000-5000元/月
岗位职责：
1 .执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
3. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5. 负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
6. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、有自媒体公司工作经验者优先。
工作时间：9:00—12:00
14:00-19:00
月休4天可以调休
2024-07-11 15:38
IP属地：河南
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