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职位详情
招聘:客房主管
薪资:5.0K-9.0K
(工作地点在伊犁特克斯县)
岗位职责:
1.负责客房部的日常运营管理,确保客房服务的质量和效率;
2.招聘、培训和管理客房部的员工,确保员工具备良好的服务技能和职业素养;
3.监督客房的清洁和维护工作,确保客房保持整洁、舒适的状态;
4.确保客人得到优质的客房服务,处理客人的投诉和问题,提高客人满意度;
5.管理客房部的物资和设备,确保充足供应并合理使用;
6.负责客房部的预算编制和控制,确保成本控制在合理范围内;
7.与销售部门合作,制定客房销售策略,提高客房出租率;
8.确保客房部的安全运营,遵守相关安全法规和政策;
9.与其他部门保持良好的沟通与协作,共同提升酒店的整体服务水平;
10.不断寻找改进客房部运营和服务的机会,提出创新性的解决方案。
任职要求:
1.通常要求具有酒店管理或相关专业的大专及以上学历;
2.具备一定年限的酒店客房管理或相关领域的工作经验;
3.拥有较强的领导能力和团队管理能力,能够激励和引导员工;
4.具备良好的沟通和协调能力,与各部门有效合作;
5.高度关注客户需求,提供优质的客户服务;
6.能够迅速应对和解决各类问题及突发事件;
7.对酒店管理系统和操作流程有深入了解;
8.善于制定工作计划和任务安排,确保高效运营;
9.能够分析客房运营数据,做出合理决策;
10.在压力下保持冷静,灵活应对各种情况;
11.具备良好的形象和职业道德,以身作则。
【每周休1天,每月休4天(周一至周五可调休,周末不可休)】
薪资:5.0K-9.0K
(工作地点在伊犁特克斯县)
岗位职责:
1.负责客房部的日常运营管理,确保客房服务的质量和效率;
2.招聘、培训和管理客房部的员工,确保员工具备良好的服务技能和职业素养;
3.监督客房的清洁和维护工作,确保客房保持整洁、舒适的状态;
4.确保客人得到优质的客房服务,处理客人的投诉和问题,提高客人满意度;
5.管理客房部的物资和设备,确保充足供应并合理使用;
6.负责客房部的预算编制和控制,确保成本控制在合理范围内;
7.与销售部门合作,制定客房销售策略,提高客房出租率;
8.确保客房部的安全运营,遵守相关安全法规和政策;
9.与其他部门保持良好的沟通与协作,共同提升酒店的整体服务水平;
10.不断寻找改进客房部运营和服务的机会,提出创新性的解决方案。
任职要求:
1.通常要求具有酒店管理或相关专业的大专及以上学历;
2.具备一定年限的酒店客房管理或相关领域的工作经验;
3.拥有较强的领导能力和团队管理能力,能够激励和引导员工;
4.具备良好的沟通和协调能力,与各部门有效合作;
5.高度关注客户需求,提供优质的客户服务;
6.能够迅速应对和解决各类问题及突发事件;
7.对酒店管理系统和操作流程有深入了解;
8.善于制定工作计划和任务安排,确保高效运营;
9.能够分析客房运营数据,做出合理决策;
10.在压力下保持冷静,灵活应对各种情况;
11.具备良好的形象和职业道德,以身作则。
【每周休1天,每月休4天(周一至周五可调休,周末不可休)】
2024-07-11 11:13
IP属地:新疆
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