职位详情
招聘：客房主管
薪资：5.0K-9.0K
（工作地点在伊犁特克斯县）
岗位职责：
1.负责客房部的日常运营管理，确保客房服务的质量和效率；
2.招聘、培训和管理客房部的员工，确保员工具备良好的服务技能和职业素养；
3.监督客房的清洁和维护工作，确保客房保持整洁、舒适的状态；
4.确保客人得到优质的客房服务，处理客人的投诉和问题，提高客人满意度；
5.管理客房部的物资和设备，确保充足供应并合理使用；
6.负责客房部的预算编制和控制，确保成本控制在合理范围内；
7.与销售部门合作，制定客房销售策略，提高客房出租率；
8.确保客房部的安全运营，遵守相关安全法规和政策；
9.与其他部门保持良好的沟通与协作，共同提升酒店的整体服务水平；
10.不断寻找改进客房部运营和服务的机会，提出创新性的解决方案。
任职要求：
1.通常要求具有酒店管理或相关专业的大专及以上学历；
2.具备一定年限的酒店客房管理或相关领域的工作经验；
3.拥有较强的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导员工；
4.具备良好的沟通和协调能力，与各部门有效合作；
5.高度关注客户需求，提供优质的客户服务；
6.能够迅速应对和解决各类问题及突发事件；
7.对酒店管理系统和操作流程有深入了解；
8.善于制定工作计划和任务安排，确保高效运营；
9.能够分析客房运营数据，做出合理决策；
10.在压力下保持冷静，灵活应对各种情况；
11.具备良好的形象和职业道德，以身作则。
【每周休1天，每月休4天（周一至周五可调休，周末不可休）】
薪资：5.0K-9.0K
（工作地点在伊犁特克斯县）
岗位职责：
1.负责客房部的日常运营管理，确保客房服务的质量和效率；
2.招聘、培训和管理客房部的员工，确保员工具备良好的服务技能和职业素养；
3.监督客房的清洁和维护工作，确保客房保持整洁、舒适的状态；
4.确保客人得到优质的客房服务，处理客人的投诉和问题，提高客人满意度；
5.管理客房部的物资和设备，确保充足供应并合理使用；
6.负责客房部的预算编制和控制，确保成本控制在合理范围内；
7.与销售部门合作，制定客房销售策略，提高客房出租率；
8.确保客房部的安全运营，遵守相关安全法规和政策；
9.与其他部门保持良好的沟通与协作，共同提升酒店的整体服务水平；
10.不断寻找改进客房部运营和服务的机会，提出创新性的解决方案。
任职要求：
1.通常要求具有酒店管理或相关专业的大专及以上学历；
2.具备一定年限的酒店客房管理或相关领域的工作经验；
3.拥有较强的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导员工；
4.具备良好的沟通和协调能力，与各部门有效合作；
5.高度关注客户需求，提供优质的客户服务；
6.能够迅速应对和解决各类问题及突发事件；
7.对酒店管理系统和操作流程有深入了解；
8.善于制定工作计划和任务安排，确保高效运营；
9.能够分析客房运营数据，做出合理决策；
10.在压力下保持冷静，灵活应对各种情况；
11.具备良好的形象和职业道德，以身作则。
【每周休1天，每月休4天（周一至周五可调休，周末不可休）】
2024-07-11 11:13
IP属地：新疆
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