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【岗位职责】：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、组织、接待，安排面试；
4、领导交办的其他事情。
【任职资格】：
年龄：18-45周岁男女不限
性格开放，沟通无障碍，手机打字流利。
【工作时间】：
9:00-11:3013:30-18:00午休两小时到点下班
【薪资福利】：无责底薪5000+提成（试用期一个月底薪4000+提成）提成分等级1000-15000不等提供住宿工作氛围好不定期团建团队奖金
【晋升空间】：专员-主管-经理-总监
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、组织、接待，安排面试；
4、领导交办的其他事情。
【任职资格】：
年龄：18-45周岁男女不限
性格开放，沟通无障碍，手机打字流利。
【工作时间】：
9:00-11:3013:30-18:00午休两小时到点下班
【薪资福利】：无责底薪5000+提成（试用期一个月底薪4000+提成）提成分等级1000-15000不等提供住宿工作氛围好不定期团建团队奖金
【晋升空间】：专员-主管-经理-总监
2024-07-11 10:01
IP属地：北京
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