芜湖弋江区1.1989年1月1日以后出生；2
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1.1989年1月1日以后出生；
2.有从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面同一单位连续2年及以上从业经验，或不同单位5年及以上从业经验；单位规模要求不得低于80人，任职岗位不低于部门主管及以上职级；
3.有独立带团队经验，具备良好的人际交往沟通能力和抗压能力及较强的团队协作精神；
4.具有独立开展单位人力资源规划、培训与开发、绩效管理工作能力。
2.有从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面同一单位连续2年及以上从业经验，或不同单位5年及以上从业经验；单位规模要求不得低于80人，任职岗位不低于部门主管及以上职级；
3.有独立带团队经验，具备良好的人际交往沟通能力和抗压能力及较强的团队协作精神；
4.具有独立开展单位人力资源规划、培训与开发、绩效管理工作能力。
2024-07-10 14:46
IP属地：安徽
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