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人事招聘
日常工作流程:
1、根据客户公司的人才需求,做好职位分析;
2、通过公司提供资源库或网络渠道去搜寻、找到合适的人;
3、电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告;
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试;
5、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作;
6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。

入职有新人培训和一对一带教,提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等)

【薪资福利】
1、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行);

2、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品;

3、年度健康体检,为您提供健康保障;

4、职工怀孕:职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤;

5、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念;

6、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。

【职位要求】
1、全日制统招大专及以上学历;
2、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展;
3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。
【上班时间】
9:30-6:30,周末双休,节假日正常休息!
2024-07-09 11:02
IP属地:四川
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乐山市宏良人力资源有限公司
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