职位详情
招聘：永利商业发展招聘保安、文员、外勤、办公室主任等岗位
1.负责指挥车辆进出。
2.能接受轮班制。
3.有相关经验者优先录用。
4.年龄50周岁以下。
5.提供食宿，能吃苦耐劳
1、年龄在38周岁以下，；
2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力；3、一年以上相关工作经验；
3、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；
4、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。
5、负责办公室的文秘、信息、机要和工作；
6、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送
7、完成领导交办的其他工作。
要求C证以上，35岁以内，跑外勤工作，头脑灵活，勤劳能干
1.公司对上级管理的各项活动地联络、沟通与安排。
2.企业文化的落实与执行。
3.人力资源管理。
4.公司内部各部门间衔接工作的协调安排。
5.对外宣传，有管理经验，45周岁以下。
6.薪资面议。
1、年龄30-50周岁，为人热情、头脑灵活、服从领导安排，有服务意识。
2、有理货经验优先入职，无经验可免费培训。
3、提供食宿。
4、主要负责柜组商品、账务管理等
职位要求： 形象好，工作认真勤快，手脚麻利，
上午8点半到7点半 2班倒
1.对上级管理的各项活动地联络、沟通与安排
2.企业文化的落实与执行
3.人力资源管理
4.公司内部各部门间衔接工作的协调安排
5.对外宣传，有管理经验，45周岁以下。
6.有管理能力，和交际能力。
7.薪资面议
1、年龄在38周岁以下，；
2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力；3、一年以上相关工作经验；
3、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；
4、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。
5、接听、转接电话，接待来访人员；
6、负责办公室的文秘、信息、机要和工作；
7、负责总经理办公室的清洁卫生；
8、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送
9熟悉人力资源各模块工作流程；
10人力资源等相关专业毕业；
11.有制造型企业人力资源管理经验，人力资源管理师持证优先考虑；
12. 熟悉劳动法律法规；
13、建设和维护企业文化；
14.、完成领导交办的其他工作。
负责KTV前台接待、收银。
要求：年龄18-35周岁，工作认真负责、性格
1.负责指挥车辆进出。
2.能接受轮班制。
3.有相关经验者优先录用。
4.年龄50周岁以下。
5.提供食宿，能吃苦耐劳
1、年龄在38周岁以下，；
2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力；3、一年以上相关工作经验；
3、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；
4、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。
5、负责办公室的文秘、信息、机要和工作；
6、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送
7、完成领导交办的其他工作。
要求C证以上，35岁以内，跑外勤工作，头脑灵活，勤劳能干
1.公司对上级管理的各项活动地联络、沟通与安排。
2.企业文化的落实与执行。
3.人力资源管理。
4.公司内部各部门间衔接工作的协调安排。
5.对外宣传，有管理经验，45周岁以下。
6.薪资面议。
1、年龄30-50周岁，为人热情、头脑灵活、服从领导安排，有服务意识。
2、有理货经验优先入职，无经验可免费培训。
3、提供食宿。
4、主要负责柜组商品、账务管理等
职位要求： 形象好，工作认真勤快，手脚麻利，
上午8点半到7点半 2班倒
1.对上级管理的各项活动地联络、沟通与安排
2.企业文化的落实与执行
3.人力资源管理
4.公司内部各部门间衔接工作的协调安排
5.对外宣传，有管理经验，45周岁以下。
6.有管理能力，和交际能力。
7.薪资面议
1、年龄在38周岁以下，；
2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力；3、一年以上相关工作经验；
3、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；
4、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。
5、接听、转接电话，接待来访人员；
6、负责办公室的文秘、信息、机要和工作；
7、负责总经理办公室的清洁卫生；
8、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送
9熟悉人力资源各模块工作流程；
10人力资源等相关专业毕业；
11.有制造型企业人力资源管理经验，人力资源管理师持证优先考虑；
12. 熟悉劳动法律法规；
13、建设和维护企业文化；
14.、完成领导交办的其他工作。
负责KTV前台接待、收银。
要求：年龄18-35周岁，工作认真负责、性格
2024-07-08 13:40
IP属地：山东
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